对照目标进行考核的方法是()
A、业绩考评法
B、目标管理
C、工作分析与职位等级化
D、360°评价法
A、业绩考评法
B、目标管理
C、工作分析与职位等级化
D、360°评价法
A.考核不仅仅是为了评价结果
B.考核更重要的是要面向未来工作提升
C.反馈机制可以通过书面、面谈等方式进行
D.反馈机制是为了对未来工作的提升目标、重点和方法路径等达成一致
A.由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价
B. 定期与客户对账并发现的差异进行调查
C. 对照预算、预测和前期实际结果,对公司的业绩复核和评价
D. 综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系
业务工作底稿用对照数字的方式进行索引,索引的主要目标是:
A.允许交叉索引并简化监督性复核;
B.支持最终的业务沟通;
C.消除后续追踪复核的需要;
D.确定工作底稿恰当支持业务观察、结论和建议。
作物试验的主要工作是进行科学的试验设计,基本内容包括试验目的()、试验处理、试验对照和试验方法。
确定教育目标的具体做法是观察婴幼儿的行为表现,了解他们的发展情况;();根据对照的结果确定教育目标。
A.激发儿童的兴趣
B.了解儿童的想法
C.将《幼儿园教育指导纲要》的要求与本班婴幼儿的发展情况进行对照
D.学习《幼儿园教育指导纲要》
在下列方法中可以减少分析中偶然误差的是()
A.增加平行试验的次数
B.进行对照实验
C.进行空白试验
D.进行仪器的校正
A.烘箱法是利用恒温干燥的原理测定烟叶含水率
B.当前仍被世界各国作为可供对照的标准方法,采用其它方法测定含水率,要以此方法进行对照校正
C.特点是准确率高、误差小
D.缺点是检验时间长,还必须在规定室内检验
A.承担该项工程所具备的资质证书
B. 业绩
C. 企业经营状况和资金状况
D. 项目人员素质和管理水平
E. 企业技术能力和相关装备