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[多选题]

试用期内累计请假天(含)以上,用人部门和子公司人力经理,有建议延期转正的权利()

A.5

B.10

C.15

D.20

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AC

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第1题
新员工试用期内累计旷工3天以上(含3天)的,予以解除劳动关系。()
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第2题
试用期内的员工需提前()日通知用人部门并上报本单位人力资源部。
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第3题
员工辞职,试用期内员工需提前()天向部门负责人提交书面申请;已转正员工需提前()天向部门负责人提交书面申请

A.3天,10天

B.3天,30天

C.5天,15天

D.5天,30天

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第4题
关于考勤,以下说法错误的是()

A.晚上加班至9点后下班的,次日早上可不用打卡

B.试用期间累计请假5天及以上,转正时间相应顺延

C.当月累积旷工3日及以上,扣除当月全部工资

D.迟到/早退2小时以上的,每次罚款300 元

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第5题
年休假请假期限:员工累计工作已满20年及以上,年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题
连续旷工达到__天(含)以上,一年内迟到或早退累计达__天(含)以上的,公司可与其解除劳动合同()

A.1 3

B.3 5

C.2 5

D.2 4

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第7题
试用期满但未达到公司的合格标准者,人资行政中心与用人部门根据实际情况决定延期转正或终止试用()
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第8题
根据星级服务奖发放管理办法规定,试用期内的驾驶员不参与星级考核奖的发放,但纳入星级考核管理,试用期内考核累计扣分满()的不予转正式岗。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第9题
一个记分周期内累计记6分(含)以上的,必须进行控制区证件补分培训,由违规人员单位负责组织安全教育、机场运行安全相关制度的培训,培训学时不少于(),培训结束后方可参加控制区证件补分考试,考试合格后方可恢复证件使用

A.8学时

B. 16学时

C. 24学时

D. 32学时

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第10题
公司规定:试用期内辞职需提前多少天提交辞职申请试用期结束后辞职需提前多少天提交辞职申请()

A.5天 20天

B.5天 1个月

C.3天 1个月

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第11题
根据驾驶员考勤管理制度规定,除带薪年休假外,各类请休假期间如含法定节假日、公休日,不计算在所请假期内。()
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