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[判断题]

公司员工考勤实行钉钉打卡制,员工使用手机钉钉进行打卡。通常情况下,每天只需进行2次考勤打卡()

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第1题
员工考勤为钉钉面部识别和手机钉钉打卡两种方式,早会点名为辅()
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第2题
考勤实行每天上下班钉钉岗位、面部打卡。因工作需要外出员工经分管主任同意可外勤自拍打卡()
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第3题
公司现采用钉钉打卡记录员工考勤,如有缺卡,每月有()次手机补卡机会,每次必须在缺卡()天内完成补卡

A.1;2

B.2;2

C.3;3

D.3

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第4题
协合集团实行人脸识别打卡与钉钉签到打卡相结合的方式进行考勤。在公司环境应该使用打卡;外出应使用钉钉签到打卡。指纹打卡作为门禁系统,不允许跟进跟出()

A.指纹

B.蓝牙打卡

C.钉钉签到

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第5题
小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第6题
员工考勤的方式()

A.钉钉打卡

B.指纹打卡

C.纸质打卡

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第7题
员工上、下班都需要通过钉钉进行考勤打卡()
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第8题
正式员工补卡可在哪个系统进行补卡?()

A.钉钉考勤打卡

B.北森系统

C.OA审批

D.新生人

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第9题
一线员工、职能各部门员工,当月上班迟到(钉钉打卡)、会议迟到(会议组织部门汇报考勤情况),每次均乐捐()元

A.10

B.20

C.30

D.40

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第10题
在9月1日从钉钉导出8月份考勤时,发现某员工有2次上班未打卡,以及1次迟到(时长为钟),行政主管扣除该员工当月工资100元。这一做法是否合理()
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第11题
市场部门考勤打卡使用的钉钉里面哪个功能()

A.考勤打卡

B.签到

C.出差

D.请假

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