题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当月业务室“可计入业务”财务实收保费大于等于（）元的业务室，业务室主任可以获得交叉津贴
A.没门槛
B.3000
C.5000
D.8000
答案
D、8000
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A.没门槛
B.3000
C.5000
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A.3050
B.1970
C.1800
D.3770
A.一
B.二
C.三
D.六
A.0.3%
B.0.5%
C.0.6%
D.0.25%
A.购买方应按照权益性交易的原则进行处理
B.购买方不确认商誉，也不确认计入当期损益
C.购买方支付的对价大于上市公司可辩认净资产公允价值的部分在收购日计入营业外支出
D.购买方支付的对价大于上市公可可辨认净资产公允价值的部分确认为一项资产《股票流动权》
A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万
B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万
D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万
E.不会算（我是小憨憨）
A.面对存量（增量）员福业务客户的职域营销（即向我司已承保员福业务的企业员工进行职域营销），承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费
B.面对准对公客户的职域营销（即向没有承保过员福业务的企业员工进行职域营销），承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费
C.践行普惠金融获得国家主管部门或市级政府红头发文奖励或表彰的，一次可获得加分2分或1分
D.各地市策应集团三大战略或参与集团战略级项目获得建总行或总公司红头发文奖励或表彰的，每个项目可获得加分1分或0.5分
A.10
B.15
C.20
D.35
A.对商：按照200元/单考核
B.对员：当月店奖减半
C.对渠道经理：按0.1分计入当月KPI考核
D.以上均正确
