以下哪些行为是属于正确的提问与沟通方式()
A.抱歉,可能我没表述清楚,我问的问题是这样的,换个表述方式就是……
B.面试结束后当场告知候选人录用结果
C.在了解到自己感兴趣的内容后结束面试
A、抱歉,可能我没表述清楚,我问的问题是这样的,换个表述方式就是……
A.抱歉,可能我没表述清楚,我问的问题是这样的,换个表述方式就是……
B.面试结束后当场告知候选人录用结果
C.在了解到自己感兴趣的内容后结束面试
A、抱歉,可能我没表述清楚,我问的问题是这样的,换个表述方式就是……
A.通过电话、微信等方式与客户沟通时使用不文明用语
B.承诺客户有具体资金方对他项目有投资意向的行为
C.承诺融资百分百成功
D.承诺计划书团队前往项目所在地进行尽职调查
A.不要恶意揣测消费者,尝试使用举报功能
B.与消费者友好沟通,化解消费者的误会
C.直接与消费者对峙,攻击消费者为白嫖党
D.用报警、法律法规、拉黑等方式威胁消费者
A.与客户沟通时说脏话,语气生硬,故意挂断客户电话等
B.未按照约定收取客户费用,或额外增加服务费
C.评价中关于服务差/很差/极差等评语
D.以上均是
A.请问您是如何评价您的前一任主管的请您举出具体的实例来说明
B.您的前任主管是一个严厉的人还是一个随和的人
C.您的团队沟通能力好不好
D.您的领导力行不行
A.让应聘者讲述过去实际发生的事件,而非假定的事情或抽象的思想观点
B.事件必须与能力素质要求有很好的相关性 ,可据此判断其胜任程度
C.引导应聘者详细而具体讲出事件的细节
D.引导候选人说别人的看法或行为