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[判断题]

员工必须遵守国家及公司的保密制度,未经授权或批准,员工不得将有关公司发展规划、经营管理制度、财务资料、各类合同、客户信息、技术方案、业务政策、安全保卫、人事信息(员工资料、员工信息、薪酬制度/标准/数据方案)等对外或对公司内部无关人员透露()

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第1题
关于保密制度,以下错误的选项是()

A.每一位员工均须遵守《保密协议》中的各项条款,严格保守公司技术研发、经营管理等方面的机密

B.员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料。机密文件和资料不得擅自复印,未经允许,不得带离公司

C.员工未经公司授权或批准,不可以对外提供标有密级的公司文件,但不包括以下信息:市场销售、财务状况、技术情况、设备运营状态、人力管理、法律事务、领导决定

D.每一位员工应对自己所使用的计算机等电子和书面资料的信息安全负责

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第2题
员工个人网络信息发布,包括但不限于员工微博、论坛、博客等,须遵守国家相关法律、法规,符合国家互联网信息发布相关政策规定及公司信息安全相关管理制度规定,不得擅自在微博、论坛等其他公开网络平台发布、泄露、讨论需要授权或批准方能公开的信息()
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第3题
员工未经公司授权或批准,不得对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、信息。()
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第4题
员工不得泄露业务或职务上的机密,凡是意见涉及公司的,未经上级领导许可,不得对外发表,包括但不限于:客户信息、销售计划、定价政策、采购资料、产品技术手册、产品设计文档、财务数据资料、技术文档、产品数据、产品策略、源代码、数据接口、账号密码、数据库数据、员工薪资、奖金、管理制度文档及相关函电等。以上内容是否正确()
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第5题
《员工手册》中规定,员工必须遵守的职业操守,包括但不限于()
A.遵守国家和监管机构一切适合于公司业务的法律法规和有关规定,主动阅读了解并遵守履行公司公布(包括通过邮件及/或OA公布)的已生效的各项规章制度,遵从行业公认的职业道德和行为规范B.学习并遵守公司《员工道德准则和行为规范自律承诺函》的有关规定,保守公司商业秘密。公司的商业秘密包括但不限于财务状况、投资策略、经营策略、销售及市场推广计划、客户及员工资料等C.即使员工离职或退休,员工亦负有责任保守公司的商业秘密D.未经公司的明确委托,不得代表公司发布信息
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第6题
以下哪些属于遵守纪律方面()

A.下级服从上级是公司管理的基本原则,员工应自觉服从安排和工作调动

B.遵守公司制定的作息时间,不迟到早退,遵守打卡制度

C.公司员工必须严格遵守工作纪律,上班时间不擅离职守,不窜岗及不私自外出、嬉闹大声喧哗,未经他人允许不得翻阅他人文件资料、动用他人物品

D.工作时间要专心工作,不办理个人私事

E.不得挪用公司财务,更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人

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第7题
员工未经公司授权或批准,不准对外提供标有密级的公司文件,以及其它未经公开的经营情况、业务数据等()
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第8题
加油站员工要严格遵守企业保密制度,经手的保密资料应由专人负责,未经上级公司许可,不得将企业内部经营管理信息对外泄露()
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第9题
公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、招投标资料、 合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件(含设计方案等)、企划 营销方案、管理文件、会议内容等,均属企业秘密,员工有保守该秘密的义 务。当不确定某些具体内容是否为企业秘密时,应由公司鉴定其性质。且员工应遵守以下保密要求()

A.非工作需要不得打听、记录、传播公司机密

B.不得随意存放公司机密

C.不得在公开场合或与亲属谈论公司机密

D.未经主管领导同意不得对外以授课、演讲等形式传播公司机密

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第10题
3、2018年某月,某公司李某,因个人周五加班未完成工作,项目领导催其早点下班休息,个人即将未完成的工作文件等资料私自带回家周末完成,周一上班时主动找项目领导说明了情况。虽然此行为没有造成客户项目资料外泄,员工也是本着敬业的精神周末在家完成工作,但是此行为已经违反了公司员工管理规章制度及信息安全相关规定,现已对该员工给予辞退处理()

A.严禁在未获取授权情况下对公司的任何系统或数据进行迁移

B.请勿违反电脑用户管理制度与权限,严禁利用系统漏洞谋利或损害公司利益

C.必须遵守公司有关安全制度、保密协议及知识产权等相关要求

D.公司已对公司办公系统实施了全方位的安全监控,任何操作均有权限识别与后台记录

E.公司将对发现的信息安全严重违规行为按照《劳动合同》、《保密协议》执行处罚。造成重大损失的,公司保留进一步追究法律责任的权利

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