首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

开通快速晋升通道，最快（）个月晋升组经理

A.1

B.2

C.3

D.4

答案

B、2

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“开通快速晋升通道，最快（）个月晋升组经理”相关的问题

第1题

若A是5月11日入司，则A最快什么时候可以晋升业务主任，能否在二季度快速晋升组经理（）

A.6月，不能

B.6月，能

C.5月，能

D.5月，不能

点击查看答案

第2题

组经理快速晋升通道的个人保单综合持续率要求是80%（）

点击查看答案

第3题

营销组经理快速晋升标准正确是（）

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人，拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85％

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

点击查看答案

第4题

TFE新人最快几个月晋升经理职级（）

A.3个月

B.4个月

C.6个月

D.9个月

点击查看答案

第5题

业务员A在2018年5月晋升业务主任，同时增员了4人，那么他最快晋升组经理是在（）

A.6月

B.8月

C.9月

D.10月

点击查看答案

第6题

新基本法中，新人从入司起，最快可以几个月晋升组经理（）

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第7题

快速晋升组经理，拟组建团队至少需要有效人力含主管7人（）

点击查看答案

第8题

若A需要快速晋升组经理，需要保底（）个直接有效，（）个间接有效，方可晋升组经理

A.2；2

B.4；2

C.3；3

D.2

点击查看答案

第9题

快速晋升组经理条件（）

A.任业务主任期间4.5Q

B.任业务主任期间3人

C.任业务主任期间6人

D.综合持续率85%

点击查看答案

第10题

首次培育晋升的组经理，作为培育者，可以获得培育组经理奖励是多少（）

A.拟组建团队晋升前6个月FYC*13%

B.拟组建团队晋升前6个月FYC*12%

C.拟组建团队晋升前6个月FYC*18%

D.拟组建团队晋升前6个月FYC*8%

点击查看答案

第11题

快速晋升方案中晋升见习组经理达成路径有（）

A.直接增员3个有效人力

B.直接增员1个万元人力

C.间接增员2个万元人力

D.累计增员5个有效人力

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）