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[主观题]
人力资源需求计划要紧紧围绕（)的实施进行编制。A.施工项目总进度计划B.施工管理计划C.施工组织设
人力资源需求计划要紧紧围绕()的实施进行编制。
A.施工项目总进度计划
B.施工管理计划
C.施工组织设计
D.人力资源配置计划
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人力资源需求计划要紧紧围绕()的实施进行编制。
A.施工项目总进度计划
B.施工管理计划
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A.制定薪酬体系
B.拟定人员供需平衡的实施计划
C.提出本部门人员需求的条件
D.形成整个公司的培训计划
A.岗位职责与人力资源需求计划
B.招聘、培训与离职
C.人力资源考核政策
D.薪酬及激励政策
A.提高科学执政、民主执政、依法执政水平进行
B.推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化进行
C.建设社会主义法治国家进行
D.坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一进行
A.人力计划
B.信息需求
C.人力需求
D.资源需求
