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[多选题]

连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则有()

A.量才适用的原则

B.公开.公平原则

C.全面考察原则

D.适合录用原则

E.德才兼备原则

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ABCD

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第1题
连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则是()

A.量才适用的原则

B.公开原则

C.公正原则

D.全面考察原则

E.适合录用原则

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第2题
人力资源招聘应遵循的原则有:()。

A.效率优先原则

B.双向选择原则

C.与国家的法令法规政策一致的原则

D.公开公平竞争的原则

E.有关系者优先原则

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第3题
连锁经营企业人力资源的绩效考核内容有()

A.德

B.勤

C.能

D.绩

E.廉

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第4题
人力资源部门及用人部门在招聘中,应先从公司内部选聘合适人才,在此基础上进行对外招聘,从而充分运用和整合公司现有人力资源。这体现了人员招聘的()。

A.因事择人原则

B.先内后外原则

C.双向选择原则

D.公开竞争原则

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第5题
不断提升企业员工的()含量,同时实现()的增加,将是人力资源开发战略制定应遵循的核心原则。

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第6题
简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则:

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第7题
在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有()

A.人员重新分配

B.内部调整

C.加强培训

D.工作再设计

E.外部招聘

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第8题
企业在设置会计科目时,应遵循的原则有()。

A.合法性原则

B.相关性原则

C.实用性原则

D.方便性原则

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第9题
关于施工定额的说法,正确的有0。

A.施工定额水平必须遵循平均先进的原则

B.编制施工定额前应拟定编制方案,确定定额水平和步距等

C.施工定额是施工企业进行成本管理的基础

D.施工定额是编制施工预算,加强企业成本核算的基础

E.施工定额的人工价格一般按照地区人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准确定

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第10题
代理营业机构经营管理应当遵循以下原则()。

A.依法合规。代理营业机构的经营管理、人员配备、安防设施、风险管控等应符合法律、法规、银监会和邮储银行相关规定

B.普惠金融。代理营业机构应坚持邮储银行服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位

C.保护金融消费者权益。代理营业机构在经营过程中应保护金融消费者合法权益

D.依托邮政。代理营业机构应依托邮政企业营业机构经营

E.协同发展。代理营业机构应与邮储银行分支机构协同发展

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第11题
在确定和高速经营范围时,必须把客观环境的需求与本企业的实力结合起来考虑,这是旅游企业确定企业经营范围时应遵循的()原则。

A.合理性

B.相对稳定

C.目标性

D.集中优势

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