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[判断题]

候选人询问工作环境时,为了吸引他入职,描述要尽量美化()

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第1题
候选人材料不齐全,可先入职后补入职资料()
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第2题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第3题
新入职的经纪人陈可在练习画户型图时,使用细实线标注承重墙,那么他的这种画法是正确的。()
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第4题
防火检查方法是单位消防安全责任人、消防安全管理人及消防工作归口管理职能部门专(兼)职人员,为了达到检查的目的所采取的手段和方式。检查人员现场进行防火门、防火卷帘启闭测试,其防火检查的方法采用了下列()法。

A.现场演练

B.抽查测试

C.实地查看

D.询问了解

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第5题
1907年,夏目漱石放弃东京帝国大学的教职,入职以下哪家新闻社,成为了职业作家?()

A、日本产经新闻社

B、朝日新闻社

C、读卖新闻社

D、每日新闻社

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第6题
商品在‘小二准备详描中’状态中时,商家需要做的事情,错误的是?

A.根据要求准备好货物,发货入尖货仓

B.关注货物的到仓情况

C.在供应链系统创建供货单

D.终审通过在创建供货单和发货入尖货仓

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第7题
企业采取多种措施吸引候选人来申报企业空缺职位的过程是指()

A.甄选

B.招募

C.录用

D.招聘广告

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第8题
进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,目的是()

A.使工作场所一目了然

B.营造整齐的工作环境

C.全公司的每个地方

D.为了参观

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第9题
小张是你部门去年刚入职的员工,今年两个季度过去了,整体表现仍旧不是很好。恰好近期要进行绩效沟通,你会如何安排绩效沟通?()

A.以指出问题、提出建议为主,对他“泼泼冷水”,让他了解自己的不足

B.少说多听,尽量让小张反思自己的不足和问题,你做总结和建议

C.在会前,要求小张把这个季度自己的不足整理出来,你们在会上一起探讨

D.事前分析总结小张之前的工作表现,沟通中针对其中的问题进行反馈,并提出针对性建议

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第10题
华天新员工入职时一般签订的是()的劳动合同。

A.1年

B.3年

C.6年

D.不固定期限

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第11题
由于盾构机的工作环境复杂,为了保障盾构机在工作时设备及人员的安全,盾构机的接地系统应做到万无一失。盾构机的接地系统包括()、()、()及等电位接地等。
由于盾构机的工作环境复杂,为了保障盾构机在工作时设备及人员的安全,盾构机的接地系统应做到万无一失。盾构机的接地系统包括()、()、()及等电位接地等。

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