题目内容
（请给出正确答案）
A.①岗位介绍、②求职者自我介绍、③答疑环节、④开场问候及自我介绍、⑤面试官提问
B.⑥面试结束问候
C.①②③⑤④⑥
D.④②③⑤①⑥
E.①③②⑤④⑥
F.④②⑤①③⑥
答案
D、④②③⑤①⑥
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A.①岗位介绍、 ②求职者自我介绍、 ③答疑环节、 ④开场问候及自我介绍、⑤面试官提问、⑥面试结束问候
B.1 2 3 5 4 6
C.4 2 3 5 1 6
D.1 3 2 5 4 6
E.4 2 5 1 3 6
A.④②①③
B.②①③④
C.①②③④
D.③④②①
A.一人开场一人宣讲
B.开场介绍宣讲嘉宾
C.宣讲开始前一人负责签到
D.开场前发放三折页
E.宣讲结束后两人必须共同答疑
F.宣讲中一人提前去布置面试现场
A.了解求职者的适应能力
B.了解求职者学历是否符合公司要求
C.可以看出求职者是否具备良好的团队意识
D.可以了解求职者是否具备较高的责任感
A.礼貌开场自我介绍-介绍上户楼盘答疑解惑（合作盘）-邀约带看-预约看房时间-获取联系方式-礼貌结束及时录入客源
B.礼貌开场自我介绍-介绍上户楼盘答疑解惑（非合作盘）-邀约带看-预约看房时间-获取联系方式-礼貌结束及时录入客源
C.礼貌开场自我介绍-介绍上户楼盘答疑解惑（合作盘）-邀约带看-预约看房时间-获取联系方式（不成功）-定期维护
D.礼貌开场自我介绍-介绍上户楼盘答疑解惑（非合作盘）- 联动合作楼盘引导-邀约带看（不成功）-挖掘需求-推荐介绍楼盘-预约看房时间-获取联系方式（成功）-定期维护
A.问题设计要根据岗位胜任素质的要求。设计出能够考察求职者相应素质的问题点
B.工作流程和标准进行追问和逻辑认证
C.不能对求职者提出质疑或否定
D.求职者可以用些很多大部分 等这些模糊词
