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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

结构化面试过程中,以下哪一个不属于核心环节（）

A.团队协作、个人素质考察

B.自我介绍及面试流程介绍

C.4P理论考察销售能力

D.职业诉求了解

答案

B、自我介绍及面试流程介绍

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更多“结构化面试过程中,以下哪一个不属于核心环节（）”相关的问题

第1题

以下哪项不属于面试常用方法（）

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.视频面试

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第2题

人力资源招聘录用的面试，按照结构化程度不属于结构化型面试划分的类型有（）

A.全结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.半结构化面试

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第3题

面试官在面试过程中具有一定的自主权的面试是（）

A.单独面试

B.小组面试

C.半结构化面试

D.非结构化面试

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第4题

与非结构化面试相比，不属于结构化面试的特点的是（）

A.灵活性很高

B.遵循固定的程序

C.主持人易于控制局面

D.可靠性和准确性较高

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第5题

结构化面试过程中收集候选人的行业信息,是为了面试官挖掘行业机密（）

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第6题

小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。

A.小组面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.结构化面试

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第7题

小企业在面试过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.小组面试

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第8题

关于百年人寿的企业文化，以下哪一个不属于核心价值（）

A.诚信

B.创新

C.成长

D.关爱

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第9题

面试过程中，若面试官提问你不认为自己的年龄早应该升到更高的职位上吗”，“你那微薄的薪水是怎么养活自己的“这属于面试种类中的()。

A.行为面试

B.压力面试

C.情景面试

D.结构化面试

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第10题

北京市公务员面试形一般为以下哪些形式（）

A.结构化

B.无领导

C.半结构化

D.结构化小组

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第11题

在面试的过程中，面试官向应聘者提出一些直率的、生硬的，甚至是不礼貌的问题，要求其作答，并不断地进行追问以制造紧张气氛，从而观察应聘者的心理承受能力和应变能力。这种面试的类型称为（）。

A.情景式面试

B.行为描述面试

C.压力面试

D.半结构化面试

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