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[判断题]
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定：在分析事故时，应从间接原因入手，逐步深入到直接原因，从而掌握事故的全部原因。再分清主次，进行责任分析（)
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根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442-1986），下列情况属于事故间接原因的有（）。
A.制动装置有缺陷
B.没有安全操作规程或规程不健全
C.没有或不认真采取事故防范措施，对事故隐患整改不力
D.未经许可开动、关停、移动机器
E.用手代替工具操作
A.没有平安操作规程或不健全
B.人的不平安行为
C.劳动组织不合理
D.对现场工作缺乏检查或指导错误
A.物体存放不当
B.教育培训不够，未经培训
C.劳动组织不合理
D.没有安全操作规程或不健全
E.没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力
A.事故和受害人的基本情况
B.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况
C.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况
D.气候、环境情况
E.防护措施
A.教育培训不够,无证上网操作
B.对现场工作缺乏检查或指导错误
C.劳动组织不合理
D.没有安全操作规程或不健全
A.（国务院令第493号）《生产安全事故报告和调查处理条例》
B.（国务院令第599号）《电力安全事故应急处置和调查处理条例》
C.（国务院令第34号）《特别重大事故调查程序暂行规定》
D.（国务院令第75号）《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
A.《企业职工伤亡事故分类》
B.《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
C.《生产安全事故报告和调查处理条例》
D.《生产安全事故条例》
A.企业职工伤亡事故月报表
B.企业职工伤亡事故年统计表
C.生产安全事故快报表
D.事故调查情况报告.对事故责任者的处理决定.伤残鉴定.政府的事故处理批复资料及相关影像资料
E.其他有关的资料
