题目内容
（请给出正确答案）
A.经审核同意签订的合同协议，应当由印章管理部门统一进行分类连续编号
B.企业应当建立合同专用章专人保管和收回制度
C.企业对于重要合同协议，原则上应当与合同协议对方当事人当面签订
D.正式订立的合同协议，除即时清结外，应当采用书面形式，包括合同协议书、补充协议、公文信件、数据电文等
E.国家有关法律，行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同协议，企业应当及时按规定办理批准、登记等手续
答案
E、国家有关法律，行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同协议，企业应当及时按规定办理批准、登记等手续
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D.工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)
E.工作业绩
A.承办部门
B.财务部门
C.审计部门
D.法律事务部（所属各企业合同管理员）
A.30日
B.7日
C.15日
D.3日
A.未订立合同、未经授权对外订立合同、合同对方主体资格未达要求、合同内容存在重大疏漏和欺诈
B.合同未全面履行或监控不当
C.合同纠纷处理不当
D.合同信息安全保密工作没到位
A.对合同履行有监督权和指挥权
B.可以无条件单方面变更或解谕行政合同
C.对不适当履行合同义务的相对人加以制裁
D.因行政主体原因引起合同的变更、解除，行政主体应给予相对人物质损害赔偿或补偿
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因合同双方商定终结条件浮现而终结
C.劳动者在试用期间被证明不符合录取条件
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
E.劳动合同订立时所根据客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达到合同
A.当事人双方经过协商同意。
B.由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整，使订立供用电合同时的依据被修改或取消。
C.当事人一方确实无法履行合同。
D.由于不可抗力或一方当事人虽无过失，但无法防止的外因，致使合同无法履行。
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
