A.上级监督
B.举报监督
C.社会监督
D.员工监督
A.在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件
B.在业务流程中,通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件
C.业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件
D.在本机构组织的检查或在本机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,经本机构采取后续措施发现的案件
E.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生损失
A.对党组织、党员违反党章和其他党内法规、党纪规定,违反党的路线、方针、政策和决议,以及其他败坏党风行为的检举控告;
B.对各级机构、干部员工违反政纪行为的检举控告;
C.党组织和党员不服所受党纪处分或其他党内处理的申诉;
D.公司员工自收到处分决定书或处理决定30日内对所受政纪处分或其他处理不服所提出的申诉;
A.一年内未出现质量问题,工程管理较好的班组或个人
B.施工单位专兼职技术人员或中层以上领导发现严重质量问题或缺陷并反馈到燃气公司工程群经总工程师审核同意的
C.在施工过程中,提出了具体的合理化建议,改进了施工工艺,使工程质量有所提高的
D.举报违反工程质量行为并查明属实的
E.施工单位关键工序抽检合格率高于85%
A.伪造相关证明与事实不符的
B.不服从公司的正常调动或无正当理由拒不到岗的
C.严重违反公司劳动纪律或规章制度的
D.教唆、煽动、鼓励、促使其他员工离职、罢工或消极怠工的