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[多选题]
工作岗位分析的内容包括()。
A.界定岗位的工作范围和内容
B.明确岗位对员工的素质要求
C.制定工作说明书、岗位规范
D.发布招聘信息
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A.界定岗位的工作范围和内容
B.明确岗位对员工的素质要求
C.制定工作说明书、岗位规范
D.发布招聘信息
A.人力资源现状分析、工作岗位调查、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作
B.各类人员的需求与供给预测
C.一定时期内实现供求平衡的主要举措
D.人力资源费用计划
E.企业人员职业发展规划
A.本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施
B.典型事故案例
C.岗位安全职责、操作技能及强制性标准
D.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
E.作业过程的安全风险分析方法和控制对策
A.新工作岗位必要的安全知识,各种机具设备及安全防护设施的性能和作用
B.新工作岗位危险因素及个人防护用品使用要求
C.新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责
D.新工作岗位、新工种的安全技术操作规程
A.作业场所和工作岗位危险因素
B.生产经营计划
C.事故应急措施
D.安全防范措施”