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[判断题]

新法优化后新人要获取7-12月的创业津贴,标准是生效月1-3月累计FYC大于等于2700()

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第1题
关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第2题
考虑产品和服务时()。

A.在进入市场前,需要细化对产品分析

B.产品和服务只是创业企业传递价值主张的介质

C.新产品和服务的设计研发,决定创业企业获取市场的能力

D.产品和服务在设计研发后,再转入市场分析和市场营销

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第3题
“善行”,就是要“敬业担当”,体现了一种干事创业的追求。以下描述正确的是?()

A.意味着要崇学向善,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野;要善学善思,以学益智、以学修身。

B.意味着要热爱本职,勤勉敬业,脚踏实地,持之以恒,努力把“责任”转化为“业绩”,敢于担当,勇于担当。

C.表达了浙江移动人要始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式;要学以致用、用以促学、学用相长。

D.表达了浙江移动人做人做事要坚持“四个有”,即:有激情、想干事,有思路、能干事,有行动、干成事,有纪律,不出事。

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第4题
"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职,即可获得100元/人/月的激励。()
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第5题
简单复制和优化就是创业。()
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第6题
组级人员异地调迁津贴标准为1500元/月。()
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第7题
性能落地中对专题分析评估,要求以()为粒度,开展常态化的专题分析工作。针对性能专题,结合省内实际情况,形成交流评估机制。对性能类专题的质量、分析内容、推广可行性进行评估。对优秀专题中评估后可以复制推广的分析方法、优化手段、管理流程等,积极进行推广落地。

A.月

B.周

C.季度

D.年

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第8题
投资者在二级市场上低买高卖所获取的盈利属于()。

A.股息

B.资本利得

C.资本增值收益

D.创业利润

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第9题
资源获取已经成为创业过程中的重要环节,影响创业者获取资源的因素有很多,如:()。

A.创业者个人能

B.工作经验

C.社会外部环境

D.信息传播等因素

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第10题
创业是创业者识别、获取和()从而谋求机会价值实现的过程。

A.配置资源

B.利用资源

C.收集资源

D.消耗资源

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第11题
创业教育融入医学类专业教育的方式有()

A.改革医学专业培养方案

B.优化教学与实践环节

C.制定科学评价体系

D.以上三项均是

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