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[判断题]

《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2019年版)》规定一人因同一违规行为同时触犯本办法两条以上处理规定的,依照处理较重的规定处理()

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第1题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定:为吸毒、贩毒人员提供资金的应予以辞退或给予开除处分()
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第2题
在账户资料审核中,明知单位账户证明文件不合规,存在明显缺陷仍为其报送账户资料或开立账户的给予()。

A.通报批评

B.情节严重的,暂停账户行开户资格

C.对相关责任人按《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》的有关规定进行处罚,并在内控考核系统进行扣分处理

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第3题
根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定,在紧急迫切的情况下,如遇工作职责交叉或模糊的事项,为避免难以挽回的损失,员工应当()。

A.避免在职责明确以前擅自作主

B.及时向上级汇报请示

C.先行予以合理处理,事后应及时向上级汇报,不得以职责不明为由推诿

D.立即要求有关部门澄清职责

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第4题

对违反本实施细则和其他违反廉洁从业管理要求的行为,按《方正证券股份有限公司员工违纪违规行为处罚办法》进行问责和处罚;责任人为中国共产党党员的,同时按照党的纪律要求进行处理;涉嫌违规需进行合规问责的,同时由合规部、稽核审计与法律部按规定处理;涉嫌犯罪的,依法移送监察、司法机关处理()

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第5题
根据《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》第四十七条的规定,违反反洗钱法律、法规或有关规定,利用职务上的便利为洗钱提供帮助的,给予()至撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

A.通报批评

B.警告

C.记过

D.记大过

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第6题
依据《建信人寿违规行为处理暂行办法》,未经公司书面批准,严禁公司员工在公司之外从事兼职工作()
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第7题
《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》里面的量纪原则有哪些()

A.从轻处理

B.从重处理

C.减轻处理

D.加重处理

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第8题
按《太平人寿保险有限公司员工违规行为问责管理办法》(太平寿发〔2020〕12号),从轻处理是指在规定的处理幅度以外,降档处理()
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第9题
公司员工违反税务管理管理规定,发生《中海油服员工违纪处分规定》中列举的违规行为的,由公司纪检监察机构依照规定处理()
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第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条,处理违纪违规行为的原则有:()。

A.实事求是,客观公正

B.纪律面前人人平等

C.处分轻重与违纪违规责任相适应

D.惩前毖后,治病救人

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第11题
华中药业股份有限公司员工购车,可以享受什么项目政策()

A.国防邮电工会系统

B.兵装企业

C.供应商企业

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