首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为()。

A.彼德现象

B.阿罗不可能性定理

C.科斯定律

D.墨菲法则

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多““在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现…”相关的问题
第1题
在刚刚结束的学校秋季运动会上,七年级班凭借参赛运动员的出色发挥和顽强拼搏,特别是全班同学的相互支持,取得了总分第一名并获得精神文明班级荣誉。该班取得的胜利说明()①美好集体需要成员的分工协作,相互帮助 ②美好集体需要每个人都发挥自己的最大作用 ③集体中的每个人都不应消极依赖或袖手旁观 ④在美好集体中,每位成员应优势互补,共同进步,充分展现各自的能力

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

点击查看答案
第2题
在项目执行过程中,质量控制员生病并将请假两周时间,项目经理应该()。

A.允许每位团队成员确认他们自己的可交付成果

B.与来自另一家同类公司的质量控制员签订合同

C.任命另一名团队成员在此期间控制质量

D.等待该质量控制员回来

点击查看答案
第3题
老周在基层磨炼多年,终于晋升到售后部门经理,你觉得他较重要的能力应该是()

A.人事能力

B.技术能力

C.战略规划能力

D.设计能力

点击查看答案
第4题
在抖帮,想要从商务代表(正式)晋升到高级顾问,需要完成多少万的业绩()

A.两月连续累计业绩达到6万

B.一个月连续累计业绩达到6万

C.两月连续累计业绩达到10万

D.一个月连续累计业绩达到10万

点击查看答案
第5题
所有位置都将“因人而异”,每位乘员都能设置到最舒适的温度,尽享完美旅程()
点击查看答案
第6题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

点击查看答案
第7题
为保证团队绩效目标与组织战略目标一致,下列做法中正确的是()

A.参与式目标设定有助于团队成员为实现自己设定的目标而积极努力

B.绩效目标一定要由高层管理者设定,然后分解成子目标指派到各层级

C.全部正确

D.在任何组织中都不能采取指派式,而只能采取参与式目标设定方法

点击查看答案
第8题
新人入司后最快()月可以晋升到高级部经理

A.11个月

B.14个月

C.16个月

D.18个月

点击查看答案
第9题
在呼叫中心这个行业,目前普遍被采用的组织架构中含有()。A.关联制B.制衡制C.等级制D.独立制

在呼叫中心这个行业,目前普遍被采用的组织架构中含有()。

A.关联制

B.制衡制

C.等级制

D.独立制

点击查看答案
第10题
从一名普通义工可以晋升到骨干义工,优秀义工、杰出义工、什么义工()

A.活动领队

B.五星级义工

C.街道义工代表

D.区义工代表

点击查看答案
第11题
企业的后备人才。这类人员有可能被晋升到更高的岗位,需要有()地对他们进行能力等方面的培养。

A.计划性

B.针对性

C.逻辑性

D.科学性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改