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[单选题]

职工调整工作岗位或者离岗位()以上重新上岗时,应进行车间级、班组级安全生产教育培训。

A.1年

B.半年

C.三个月

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第1题
在本单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,未接受新岗位的安全培训,属于较大惩处。

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第2题
关于安全管理行为方面,一下说法正确的是()

A.合同工期在一年以上的(含一年),预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的50%

B.现劳务公司派遣了51名劳动工人,劳务公司应该至少派遣1名安全专职管理人员

C.项目开工后一个月内,项目经理与项目管理人员签订岗位安全生产责任书

D.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受班组级的安全培训

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第3题
职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司可以提前30天,以书面形式通知本人解除其劳动合同。()
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第4题
职工有()情形之一的视同工伤。

A.在上班期间自杀

B.醉酒在岗位上受伤

C.在工作时间工作岗位突发疾病死亡

D.在抢险救灾中受到伤害

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第5题
职工有以下()情形之一的视同工伤。

A.在上班期间自杀

B.醉酒在岗位上受伤

C.在工作时间工作岗位突发疾病死亡

D.在抢险救灾中受到伤害

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第6题
调整工作岗位、离岗6个月以上重新上岗时,应重新接受部门级和班组级安全教育培训。()
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第7题
公司员工在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应接受安全再教育和()

A.职业教育

B.道德教育

C.安全培训

D.技能培训

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第8题
从业人员在本单位内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受()和()的安全培训

A.公司级

B.厂级

C.车间级

D.班组级

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第9题
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受()的安全培训。

A.公司级、车间级、班组级

B.车间级、班组级

C.班组级

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第10题
依据《生产经营单位安全培训规定》,从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受安全培训。

A.3个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第11题
为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。

A.整分合原则

B.能级原则

C.3

D.原则

E.激励原则

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