题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
将自己的薪酬职级、需保密的工作/文件告诉他人，处理结果是（）
A.无处罚
B.批评教育
C.按公司保密制度及奖惩制度进行处罚
答案
C、按公司保密制度及奖惩制度进行处罚
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A.员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息，有保密义务
B.不允许打探其他员工的薪酬，亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工
C.关于违反薪酬保密的，一旦核实，对所涉事的人员扣除当月月薪30%，情节严重的将无偿解除劳动合同
D.每月发放工资若逢节假日则退后发放
A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数
B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数
C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发
D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金
E.员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任
A.权利
B.情感
C.良心
D.保密
E.荣誉答题解析
A.权利
B.情感
C.良心
D.保密
E.荣誉
