A.肝失疏泄
B.肺失宣降
C.胃失和降
D.脾失运化
E.肾不藏精
以下哪项是雇员抵制对其绩效标准进行调整的最好的原因?
A.控制系统强调了该员工做得好的事情。
B.该员工认为标准制定得过高。
C.人们倾向于避免愉快的情形。
D.控制系统设立的标准与该员工认为重要的项目一致。
A.五力模型
B.种群生态观
C.价值链分析
D.波士顿矩阵
A.住院隔离
B.给予高热量、高维生素、高蛋白饮食
C.按医嘱给予抗结核药物治疗,并观察药物不良反应
D.对患者的食具、用品、痰等进行消毒
E.做好保健指导
A.被调查的有125人。
B.有的被调查者后来改变了自己的观点。
C.有的被调查者认为事故的发生既有建筑材料伪劣的原因,也有违章操作的原因。
D.很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透漏。