首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

室主任的业务发展奖,若实动人力少于3人,按80%发放()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“室主任的业务发展奖,若实动人力少于3人,按80%发放()”相关的问题
第1题
在5月10日前,收展组实动人力方案达标奖需要康健无忧产品实动人力达到多少人力以上,给予每实动人力奖励多少元()

A.≥3人;100元

B.≥4人;100元

C.≥3人;200元

D.≥4人;200元

点击查看答案
第2题
业务主任人力发展奖,营业组合格人力达成1人,2人,3人,且出勤≥15天,奖励分别为()

A.300,500,1000

B.300,600,1000

C.400,600,1100

D.400,600,1200

点击查看答案
第3题
主管首月定级成功标准有哪些()

A.业务部首月实动人力达成≥18人

B.业务部直辖组首月实动人力达成≥3人

C.主管本人需实动

D.业务组首月实动人力达成≥3人

点击查看答案
第4题
小何是华夏一名在职组经理,九月个人达成实动,除自己外,直辖组有效人力5人,请问小何当月可以获得组能力发展奖()元

A.600

B.800

C.1000

D.1200

点击查看答案
第5题
组人力发展奖达成优秀档需要小组达成几人有效()

A.3人

B.9人

C.6人

D.5人

点击查看答案
第6题
组人力发展奖中,主管(组经理)个人达成健康人力标准,且直辖组健康人力达成3人奖励()7人奖励()达成8人奖励

A.500,700,1400

B.500,800,1500

C.1000,1400,2800

D.800,1400,2800

点击查看答案
第7题
三星级主管奖励达标条件()

A.团队季度内月均长险举绩不低于3人

B.团队季度实动人力不低于2人

C.团队季度实动人力不低于4人

D.团队季度内月均长险举绩不低于2人

点击查看答案
第8题
部组站“疫”奖中,业务部达成标保__万__个实动人力,按业务部承保标保1%给予部经理奖励()

A.10、10

B.12、12

C.10、12

D.15、10

点击查看答案
第9题
组经理A 在7月个人承保FYC 1000元,直辖组健康人力7人,则A当月可享受组人力发展奖__元,若A在7月个人承保FYC1500元,组人力发展奖__元()

A.500,1000

B.700,2800

C.800,1600

D.1400,3200

点击查看答案
第10题
业务主任职级,本人合格,达成()人力,奖励人力发展奖()元

A.1/500

B.2/700

C.3/1100

D.4/1000

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改