题目内容
（请给出正确答案）
A.计算口径：考核月留存骑手数/目标留存骑手数
B.分母口径：入职时间：（N-1）月及之前即已在合作商系统内录入为入职
C.分母口径：合作商系统内在职状态：（N-1）月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
D.分子口径：考核月留存骑手定义：合作商系统内在职状态：N月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
答案
B、分母口径：入职时间：（N-1）月及之前即已在合作商系统内录入为入职
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于站点运力留存率指标口径错误的是（）”相关的问题
A.风险累加法需要逐项分析并量化无形资产面临的宏观风险与微观风险
B.无形资产折现率一般高于有形资产折现率
C.折现率口径应与收益额口径保持一致
D.回报率拆分法中的企业整体回报率可采用资本资产定价模型确定
A.无形资产许可期限一般短于其经济寿命
B.许可费节省法通常适用于无形资产所有权转让目的的评估
C.入门费是在无形资产转让过程中视情况收取的一笔保底费
D.无形资产折现率与预期收益率保持一致的口径
A.集团不对B类项目强制执行经济处罚
B.处罚上限是成本超支率小于2%，上限100万;大于2%且小于5%，上限200万;大于5%，上限300万
C.成本超支的计算口径是计算口径为含增值税建筑总成本
D.经济处罚从项目成就共享中扣除，不足部分由区域成就共享奖金池补足
