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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

()方法只能把员工分为有限的几种类型,难以具体比拟员工差异,也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。

A.排列法

B.成比照拟法

C.强制分布法

D.选择排列法

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第1题
___可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,但只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,不能在诊断工作问题时提供准确可靠信息

A.横向比较法

B. 强制分布法

C. 排序法

D. 成对比较法

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第2题
()可以避免评估中考评者过严或过松的情况发生,但只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。

A.强制分布法

B.横向比较法

C.排序法

D.配对比较法

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第3题
常用的常规热处理方法为()、()、()和()。而表面热处理又分为()和()。过冷奥氏体的转变包括()、()和()等几种类型的转变。
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第4题
Solidworks在保存文件时,只能把文件保存为自身的类型()
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第5题
如果某公司在资源和时间均有限的情况下,对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量,而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下,可以考虑采用的考评类型是()。

A.质量特征导向

B.综合性的合成方法

C.考评中心法

D.工作结果导向

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第6题
如果某公司在资源和时间均有限的情况下,对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量,而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考评的行为的情况下,可以考虑采用的考评类型是()

A.品质特征导向

B.综合性的合成方法

C.考评中心法

D.工作结果导向

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第7题
以下对C语言函数的有关描述中,正确的是()。A.在C语言中调用函数时,只能把实参的值传给形参,形参的

以下对C语言函数的有关描述中,正确的是()。

A.在C语言中调用函数时,只能把实参的值传给形参,形参的值不能传送给实参

B.C函数既可以嵌套定义又可以递归调用

C.函数必须有返回值,否则不能使用函数

D.函数必须有返回值,返回值类型不定

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第8题
将每项工作的特定行为用一张等级表反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别,评估者在评价时只需将员工的行为对号入座,这种考核方法称为()。

A.不良事故评估法

B.行为观察量表法

C.图尺度评价法

D.行为锚定法

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第9题
按照磷肥溶解性和对作物的有效性,化学磷肥一般分为()、弱酸溶性和难溶性三种类型。
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第10题
股票投资管理的类型分为几种?它们有什么区别?
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第11题
如果观测时存在几种不同类型的降水,则应()报告,主要的降水类型在前,只报告()降水强度。
如果观测时存在几种不同类型的降水,则应()报告,主要的降水类型在前,只报告()降水强度。

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