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更多“因货物破损等异常原因导致暂放派送网点，可以免费仓储7天（）”相关的问题
第2题
当遇到系统异常等原因导致多笔业务出账错误时为提高处理效率()可使用账务调整系统的批量账务调整功能。
当遇到系统异常等原因导致多笔业务出账错误时为提高处理效率（)可使用账务调整系统的批量账务调整功能。
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A.网点
B.分行营运管理部
C.分行业务处理中心
D.总行营运管理部
E.总行业务处理中心
F.总行数据中心
第3题
待返件区存放无法派送或经客户要求返回的快件，不包括（)
A.收件人明确表示拒收的快件
B.因客户原因无法正常派送且已超过异常处理时限的在库滞留快件
C.客户要求取消发运的快件
D.无着快件、等通知的派件、本环节出站被退回的且未有处理结果的快件
第4题
小李在天猫某家居旗舰店购买了一套衣柜(商家承诺此商品支持7天无理由退换货)，商家用德邦物流进行派送，小李验货时不喜欢就直接拒签了，但商家未及时召回货物，导致商品滞留在派送点10天，产生保管费用200元。按照《淘宝争议处理规则》，以下说法正确的是：
A.由于小李个人原因不想要，商品拒签后产生的退货运费应当由小李承担
B.小李拒签货物后，商家应当立刻召回商品，避免产生额外仓储费用等
C.小李个人原因拒签货物，那么货物滞留期间的费用应当由小李承担
D.整套衣柜属于大件商品，不允许消费者因为个人原因拒签货物，所以应当强制要求小李签收货物，并打款商家
第6题
客户考勤：每月有 2 次补签机会，超过 2 次将不能进行补签、若搬迁，账号问题，地铁延误、权限问题等原因导致的OMS考勤异常，可及时告知助理核实确认后由供应商统一发起邮件申诉佰钧成考勤：微信考勤无补签机会： 因个人原因造成考勤异常，第一次“考勤申诉”，扣减当月绩效薪资10元；第二次“考勤申诉”，扣除当月绩效薪资10%；第三次“考勤申诉”，扣除当月绩效薪资20%（）
第8题
☆以下【不属于】通用类【一般】差错的是（）
A．未按规定关扣、紧固各舱门、盖板、固定锁扣等，航空器滑出B．未按规定运输活体动物等，导致逃逸，影响航班运行C．收运货物未按规定查验、复核，导致货物重量相差100千克D．对于超大、超重及拖把等特殊形状并容易在货舱内滑动的航材、货物和行李，未按规定使用系留设备对其进行固定。人为责任原因，行李、货物、邮件散装、散落、破损未及时发现处理，造成影响
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第9题
下列哪些是延误不受理的情况（）
A.1、客户实际签收之前申报
B.2、寄件网点未规范使用运单系统、运单识别问题等特殊情况导致快件记录异常
C.3、收件地址为邮政信箱
D.4、到付金额不符或有争议
E.5、危险品、违禁品、超标件，延误不处理
F.6、因无详细地址、电话、联系人导致延误
第10题
以下哪个场景可以正常理赔（）
A.时效延误及时效延误导致的间接损失
B.托运人自行包装或容器不良，但从外部无法发现
C.因不可抗力（包括但不限于政府行为、战争、疫情等社会异常事件）造成的货物损坏、短缺、灭失、污染、变质或迟延交付
D.时效延误导致的货物变质，且48小时内反馈异常
