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第1题
新锐加强版新人津贴说法正确的是（）
A.年龄18岁-45岁之间，入司第1-3月每个月达成星级人力
B.年龄22岁-50岁之间，入司1-3月达成星级人力，以后每个月都按加强版津贴发放
C.年龄22岁-45岁之间，入司1-3月月均FYC2500，4-6月按加强版津贴发放
D.年龄22岁-45岁之间，入司第一个月FYC7500，第二个月第三个月FYC0，4-6月按加强版津贴发放
第3题
综合实践活动课程在课时安排上，小学1-2年级，平均每周不少于__课时；小学3-6年级和初中，平均每周不少于__课时；高中执行课程方案相关要求，完成规定学分（）
A.1
B.2
C.3
第6题
下列哪些说法是正确的（）
A.4-5月FNA新人，财补档次为挣1200，拿1200，挣2400，拿2400
B.4-5月新人，发放财补考核12天/6天标准出勤，若月度出勤未达标，按照70%发放该月财补，若月度出勤天数为0，不发放该月财补
C.4-5月新人，衔训挂钩首月财补，首2月未完成培训，则不发放第一个月财补
D.4-5月新人，须达成首月健康方可领取财补，否则领取资格暂停，直至首季转正
第8题
新人在签订代理合同后第1－3个月和第4－6个月达到以下条件，则在第（）个月和第（）个月时，公司分别按照以下标准向该新人计发潜力新人奖
A.第3个月和第6个月
B.第4个月和第7个月
C.第9个月和第12个月
D.第7-9个月和第10-12个月
第9题
四季度10月人力发展方案中，新人专属方案描述，正确的是（）
A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效，达成相应要求，可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志
