企业把目标细化到个人的做法,对员工有利的是()。
A.进行自我监督并能迅速提出反馈意见
B.为适应新情况随时调整企业计划
C.能够制定企业应急计划
D.团队领导之间能够及时沟通
A.进行自我监督并能迅速提出反馈意见
B.为适应新情况随时调整企业计划
C.能够制定企业应急计划
D.团队领导之间能够及时沟通
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
1.在GPS公司中“把人员放在第一位”的战略很有成效。既然如此有效,为什么不是所有的公司都采纳这一做法呢谈谈你的看法。2.你是否认为“员工第一”的做法更适于某些特定的企业或行业如果是,你认为它可能适于哪些企业或行业为什么?3.你认为在像GPS这样的公司中工作,可能存在的缺陷是什么?4.你认为在像GPS这样的公司中进行管理时,对存在的缺陷如何预防和改进?5.一些批评家认为“员工第一”的政策不能带来高利润,但高利润允许“员工第一”政策的存在。你是否同意这种说法请阐述你的观点。
A.垃圾分类投放
B.使用一次性发泡塑料餐具和塑料袋
C.夏天为了更凉快,把室内空调温度设置到很低
D.提倡乘坐公共交通工具、骑自行车或步行等出行方式
A.凝聚
B.约束
C.辐射
D.导向
A 凝聚
B 约束
C 辐射
D 导向
A.海尔集团的做法很新颖,但我们学不来
B.海尔集团的做法不符合现代市场经济规则
C.海尔集团此举只是为了制造广告效应
D.海尔集团的经营理念对企业长远发展有利
A.择业自由是人的权利,应该鼓励“跳槽”
B.“跳槽”对每个人的发展既有积极意义,也有不利影响
C.“跳槽”与否完全是员工个人的事情,任何企业都无权干涉
D.“跳槽”有利而无弊,能够开拓员工的视野,增长他们的才干
A.WBS的分解层次不能超过3层
B.按照主目标不断细化到具体活动,做到不重不漏
C.任务需要分解到适合于个人所能掌控工作量水平活动
D.活动需要明确需要的资源与时间投入
①实施优惠性政策有利于体现政府完善社会保障制度的目标②实施优惠性政策有利于养老保险体系的完善③实施优惠性政策有利养老社会化的发展④实施优惠性政策有利于减轻企业和个人的养老负担
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③④