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[多选题]

组经理直辖组津贴的四项影响因素是()

A.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

B.当月直辖组FYC 当月直辖组有效人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

C.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 当月直辖组有效人力FYC 职级

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当月直辖组FYC当月直辖组星级人力FYC直辖组当月综合持续率职级

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第1题
以下关于直辖组津贴的说法正确的是()

A.组经理最高比例19%

B.星级人力额外加点4%

C.星级人力加点不含主管

D.个人综合持续率与日常考评系数会影响直辖组津贴金额

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第2题
以下基本法项目组经理不享受的是()

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.绩优组经理奖

D.培育组津贴

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第3题
以下哪些是组经理的委托报酬()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.职务津贴

D.服务津贴

E.辅导津贴

F.培育组经理奖

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第4题
高级组经理周经理,当月直辖组 FYC65432元,那么周经理的直辖组津贴计提比例是()

A.20%

B.21%

C.22%

D.23%

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第5题
组经理履职考评系数挂钩直辖组津贴,培育组津贴()
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第6题
组经理直辖组津贴最高档是多少(考虑星级人力加点比例))需要直辖组达成的FYC是()

A.60000,23%

B.60000,20%

C.40000,23%

D.40000,20%

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第7题
组经理一级,4月直辖组FYC8000,自己是星级人力,直辖组星级人力1+1,责任津贴是多少()

A.700

B.900

C.1400

D.2100

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第8题
组经理可以享受那些津贴()

A.直辖组内的客户经理的直辖组津贴

B.直接培育的高级组经理培育组津贴

C.第三代培育组的培育组津贴

D.间接培育的高级组经理的培育组津贴

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第9题
晋升组经理,可享受的管理收入有()

A.佣金

B.直辖组津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第10题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第11题
直辖团队的FYC在32000(含)-6000之间的话,直辖组津贴比例组经理是()%,高级组是()%

A.7%,7%

B.10%,10%

C.15%,16%

D.12%,13%

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