题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组经理直辖组津贴最高档是多少（考虑星级人力加点比例））需要直辖组达成的FYC是（）

A.60000,23%

B.60000,20%

C.40000,23%

D.40000,20%

答案

6000023%

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“组经理直辖组津贴最高档是多少（考虑星级人力加点比例））需要直…”相关的问题

第1题

组经理系列直辖组津贴最高档是多少（考虑星级人力加点比例））需要直辖组达成的FYC是（）

A.25%，90000

B.22%，90000

C.21%，90000

D.19%，60000

点击查看答案

第2题

组经理一级，4月直辖组FYC8000，自己是星级人力，直辖组星级人力1+1，责任津贴是多少（）

A.700

B.900

C.1400

D.2100

点击查看答案

第3题

营销新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）星主管，当月直辖组星级人力≥（）人

A.优质二星，4人

B.卓越二星，6人

C.优质三星，12人

D.一星，2人

点击查看答案

第4题

根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况，计发辅导津贴。直辖组属员当月FYC达2M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月FYC达3M（不含准收展员），计发标准（）元/人；直辖组属员当月达标星级人力，计发标准（）元/人

A.100，200 ，300

B.150，250 ，350

C.200，300 ，400

D.100，300 ，500

点击查看答案

第5题

组经理责任津贴很以下那些要素有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管标准

C.日常考评情况

D.直辖组当月举绩人力

点击查看答案

第6题

新法组经理直辖组津贴正确的是（）

A.非标人力计提比例4%

B.非标人力计提比例5%

C.星级人力+4%

D.星级人力+5%

点击查看答案

第7题

以下关于直辖组津贴的说法正确的是（）

A.组经理最高比例19%

B.星级人力额外加点4%

C.星级人力加点不含主管

D.个人综合持续率与日常考评系数会影响直辖组津贴金额

点击查看答案

第8题

处经理责任津贴下面说法正确的是（）

A.处经理责任津贴按直辖处月FYC分为3档

B.处经理责任津贴奖励基数最低档为2400元

C.处经理职级奖励基数最高档为3400元

D.优质四星主管星级人力系数为1

点击查看答案

第9题

直辖组津贴基数＝直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC（含星级人力）为 10000，直辖组非标人力当月 FYC为8000，直辖组星级人力当月 FYC（不含主管）为10000，那么艾国寿直辖组的津贴基数是（）

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

点击查看答案

第10题

各档组经理责任津贴的获取与什么有关（）

A.直辖组当月达成的FYC

B.星级主管的标准

C.主管日常考评情况

D.该主管是否举绩

点击查看答案