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[判断题]

因主观故意或行为过失,给公司造成严重经济损失或名誉损害的员工,给予“记大过()

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第1题
以下属于红线行为的是()

A.严重影响客户体验的投诉给公司造成声誉,经济等损失的行为

B.责任人因工作渎职给公司造成严重声誉和经济损失的所有行为

C.扰乱工作秩序的行为

D.违规作业的行为

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第2题
以下不属于应对员工惩戒的事件是()

A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的,无正当理由不服从工作安排

B.滥用职权,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响

C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等

D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

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第3题
视为严重违反公司规章制度的情形有()

A.严格执行了公司流程,但是由于个人责任心不强给公司造成重大损失20万元(含)以上

B.拒绝与公司依法签订劳动合同、保密协议、竞业协议、绩效承诺书等行为

C.玩忽职守造成订单交付延误一周以上,且给公司造成10万元(含)以上重大经济损失或客户严重抱怨造成公司声誉严重受损

D.在办公场所内推搡、打架斗殴,扰乱办公场所的秩序和安宁,或故意从事对公司其它员工健康和安全有威胁的活动

E.一个月内迟到或早退累计达到三次者

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第4题
关于罪过,下列说法正确的是 ()。

A.犯罪故意是罪过的一种表现形式

B.犯罪过失是罪过的一种表现形式

C.罪过的本质在于:行为人对自己行为造成的损害结果在主观上应受到谴责

D.坚持罪过原则,意味着反对主观归罪

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第5题
甲乙丙三人到加油站玩耍。甲欲抽烟,乙丙忙制止,甲说他不相信会引起火灾,遂点火抽烟,并未引起火灾,三人未在意,继续边抽烟边开玩笑。甲随后将烟蒂随手丢在地上,因地上有油引起大火。甲对其行为造成的后果在主观上属于()。

A.直接故意

B.疏忽大意的过失

C.间接故意

D.过于自信的过失

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第6题
以下哪个属于甲类过失()

A.因迟到或其他个人原因,故意不打卡行为1次的

B.不服从所属部门长的正当工作指示和命令的,影响工作的

C.在工作时间打盹睡觉

D.不当使用公司车辆,或者有业务之外使用公司车辆的行为,情节较轻的

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第7题
属于专职消防员严重违反用工单位规章制度的行为()。

A.违反网络安全使用规定,故意删除、销毁、藏匿、更改档案资料或办公密码的。利用网络恶意传播有损消防救援队伍形象言论的;

B.未经单位领导同意,擅自向外发布有关消防案件、火灾调查等情况;违规复制、储存工作信息,或将内部信息向外透露,造成不良后果的;

C.因个人原因给用工单位造成5000元以上经济损失或负面影响的,应承担赔偿责任,构成犯罪的依法处理;

D.驾驶车辆,违反交通规则发生交通事故,经交警部门鉴定负全部责任的;

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第8题
全体员工如有严重违犯以下列行为之一的,将给予经济处罚2000元并开除和扣除本人所交培训费()

A.当学员面贬低公司、诋毁公司信誉、搬弄是非,无中生有、挑拔离间的

B.打骂学员、侮辱学员人格造成严重影响的

C.劝公司学员到其它公司报名学习或私卖学员的

D.员工拉帮结派抵毁其他员工的或歪风邪气给公司造成不良影响的

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第9题
共同危险行为的特征不包括()。

A.行为是由数人实施的

B.行为人的行为导致受害人的损害

C.行为人的行为没有特定的侵害对象

D.行为人主观上没有致人损害的故意或过失

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第10题
责任人因工作渎职给公司造成严重声誉和经济损失的所有行为是属于()

A.红线

B.黄线

C.警告

D.以上都不属于

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第11题
根据我国《保险法》的规定,接受委托对保险事故进行评估和鉴定的机构和人员,应当依法、独立、客观、
公正地评估和鉴定。任何单位和个人不得干涉。因故意给保险人或者被保险人造成损害的,依法承担赔偿责任。但因过失给保险人或者被保险人造成损害的,可不承担赔偿责任。()

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