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[单选题]

在企业实现战略目标过程中,需要坚持基本行为规范和道德伦理是指该企业的()。

A.使命

B.愿景

C.宗旨

D.价值观

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第1题
全面贯彻落实党中央“四个革命、一个合作”能源安全战略,以建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标为指引,坚持“电为中心”发展方向,聚焦()等重点领域,推进技术创新,加强示范引领,形成“政府主导、电网引领、客户主体、多方联动”的发展合力,积极推动公司经营效益提升,提高全社会电气化水平,实现“两个50%”发展目标,助力绿色发展。

A.工农业生产

B.交通运输

C.建筑供冷供热

D.居民生活

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第2题
在正确战略的前提下,企业战略目标实现的关键保障包括()。

A.战略执行力

B.战略执行风险的管理能力

C.战略目标的制定

D.目标是否定得太高

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第3题
企业在制定战略目标的过程中,应遵循()。

A.社会责任原则

B.财力资源原则

C.研究与开发原则

D.可行性原则

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第4题
白酒在贮存过程中主要存在着()变化。

A.挥发

B.水解

C.氢键缔合 D需要删除本行

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第5题
下述关于战略目标的理解不正确的是()

A.不必考虑SMART法则

B.企业的关键成果领域都应该分别制定相关的目标

C.战略目标在执行过程中必须转化为目标体系

D.是使命和愿景的具体化、明确化

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第6题
战略实施是企业进行战略设计的重要步骤,只有对制定的战略目标进行执行,战略目标的制定才有
意义。在战略实施过程中,大致有以下哪几种模式? ⅰ,指挥型 ⅱ,变革型 ⅲ,合作型 ⅳ,文化型 ⅴ,增长型

A.ⅰ

B.ⅰ,ⅱ和ⅳ

C.ⅰ,ⅱ和ⅲ

D.ⅰ,ⅱ、ⅲ,ⅳ和ⅴ

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第7题
企业通过预测()来判断目前员工的绩效水平与未来需要的绩效水平的差距。

A.经营环境的变化

B.战略目标的调整

C.企业生命周期的演进

D.员工在企业中成长的需求

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第8题
根据中国石化股权管理办法的规定,我方派出人员有下列情形之一,属于股权管理主体应当按照人事管理权限及时提出我方派出人员更换建议的有()。

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职,需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

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第9题
如何认真贯彻落实“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标()

A.坚持战略制胜、强化战略引领

B.持续深化研究、完善四梁八柱

C.发扬钉钉子精神、抓好战略落地

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第10题
职业道德在企业文化中的重要地位表现在()。

A.企业环境需要由职工来维护和爱护;企业形象是企业文化的综合表现

B.如果企业职工不遵章守纪,那么企业的规章制度形同虚设

C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工;企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现

D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用

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第11题
战略控制是将战略执行过程中达到目标所取得的成果与预测的战略目标进行比较,评价达标程度,分析其原因,及时采取有力措施纠正偏差,以保证战略目标的实现。()
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