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[单选题]

()是事业部安委员常务副主任,是事业部安全环保工作的直接领导者和执行者

A.事业部总经理

B.事业部党委书记

C.事业部主管安全副总经理

D.事业部安全总监

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C、事业部主管安全副总经理

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第1题
险性事件调查报告,由集团公司安委办会审议,安委会常务副主任签批()
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第2题
动能开关是属于哪一个事业部的产品()

A.照明事业部

B.智能化事业部

C.高低压事业部

D.公共安防事业部

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第3题
品质年度考核结果将计入事业部及项目年度经营绩效,以及()的年终考核

A.各项目负责人

B.品质第一责任人

C.各事业部安品负责人

D.各项目负责人及品质第一责任人

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第4题
晋城煤炭事业部安环部对晋城煤炭事业部所属矿井巷道锚网索支护技术进行归口管理,负责锚网索支护技术的研发推广。()
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第5题
评估结论为重大事故隐患已经消除的并通过当地政府有关部门审查同意后,应当及时将评估报告等相关材料报送集团公司业务主管部门(事业部)和()

A.集团安委会

B.集团安办

C.集团总部总值班室

D.矿山事业部

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第6题
安森美半导体是应用于高能效电子产品的硅方案供应商,目前其产品主要应用于工业市场。该公司计划在未来3~4年通过自研和战略并购两条路径,着力发展汽车、云电源、物联网等市场,组建若干个事业部,并在每个事业部内设置多条产品线。下列各项中,属于安美森公司适合的组织结构类型的特点有()。

A.各业务之间会为了争夺资源而产生摩擦

B.有利于减轻企业总部的工作量

C.便于对事业部的绩效进行评估和比较

D.可能导致权力划分不清晰

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第7题
公司科质委委员由公司技术质量部、()、人力资源部经理、各事业部总工程师担任

A.财务资金部

B.运营管理部

C.物资部

D.各事业部经理

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第8题
分公司安全环保部主任是()。

A.安委会副主任

B.安委办主任

C.全面负责安全

D.要求持注安师证

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第9题
金库实行主任负责制,各级金库设主任一名,常务副主任一名,副主任二名()
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第10题
各级金库的金库主任、常务副主任、副主任任命报一级分行金库管理部门备案()
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第11题
某民营企业是一个由几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导开始意识到,企业必须朝产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭,于是他们并购了该厂,在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部。然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外,还需要加强企业人力资源管理的基础工作,调整不合理的人员结构,裁减一批冗余的员工,从根本上改变企业人力资源落后的局面。此外,根据购并协议,安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中层、基层管理人员,与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。如双方沟通交往较少,彼此的信任程度有待提高;沟通中存在着障碍和干扰,导致了一些不必要的误会、矛盾,甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些心理培训来帮助解决这些问题。上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。

请结合案例,回答下列问题:

(1)什么是心理培训?

(2)企业何时需要开展心理培训?

(3)心理培训的具体方法有哪些?

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