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[主观题]

《职业病防治法》第二十五条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关

()防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

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第1题
违反《职业病防治法》规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()

A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

B.隐瞒本单位职业卫生真实情况的

C.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十五条规定的

D.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

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第2题
根据《职业病防治法》第三十五条,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由 承担()

A.行政主管部门

B.劳动者

C.用人单位

D.劳动者和用人单位共同承担

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第3题
依据职业病防治法第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作

A.技术

B.安全

C.技能

D.职业卫生

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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定, 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()

A.满足职工文化娱乐的设备设施

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

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第5题
重大传染病疫情:指《传染病防治法》第二十五条所称的传染病的暴发、流行()
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第6题
《职业病防治法》第二十条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()

A.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

B.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第7题
《职业病防治法》规定,用人单位应该()。

A.建立、健全职业病防止责任制

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.对本单位产生的职业病承担责任

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第8题
《职业病防治法》规定,用人单位应当()。

A.建立、健全职业病防止责任制

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.对本单位产生的职业病承担责任

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第9题
《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程,职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.醒目位置

B.厂长办公室

C.厂区内

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第10题
《职业病防治法》中规定劳动者依法享有的权利有哪些()

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.不佩戴职业病防护用品上岗作业

E.拒绝接触职业病危害因素

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第11题
职业病防治法规定,职业病前期预防的具体规定有()。

A.关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定

B.关于职业病危害工程的申报制度的规定

C.关于职业病危害预评价制度的规定

D.关于建设工程职业病防护设施“三同时”制度的规定

E.关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

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