题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

对被出示黄牌违规事项的直接责任人，应给予警告、记过、降级（职）的处分；对其间接责任人，应给予警告、记过、降级（职）的处分（）

答案

是

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更多“对被出示黄牌违规事项的直接责任人，应给予警告、记过、降级（职…”相关的问题

第1题

销售理财在录音录像过程中，发现营销人员违规代客户抄录语句，按照《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》4.0版本，2018年应出示（）

A.黄牌

B.蓝牌

C.红牌

D.橙牌

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第2题

监督检查过程中，以下（）行为在未造成不良后果的情况下，应给予责任人撤职至留用察看处分

A.授意、指使、强迫检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的

B.徇私舞弊、隐瞒事实、弄虚作假或协助检查对象弄虚作假的

C.擅自调整、修改、删除检查中反映的重大违规问题，致使检查结果严重失实的

D.利用职权威胁、勒索被检查对象的

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第3题

员工某甲利用职务便利，私自截留代理人缴纳押金，设置“小金库”用于日常开支，后被公司检查发现。某甲认识到自己的错误，主动向上级管理部门说明问题，交还并赔偿使用款项。根据该违规行为，下列说法中错误的是（）

A.某甲私设小金库行为，按规定可给予直接责任人降级及以上纪律处分

B.某甲主动赔偿违规造成的损失，符合从轻情形,给予降级处分

C.某甲主动向有关部门或领导说明问题，符合减轻情形，可给予记大过处分

D.某甲主动赔偿违规造成的损失，符合减轻情形,给予警告处分

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第4题

人民银行在黔分支机构违反本通知迟报、漏报、瞒报、误报重大事项，造成严重后果的，对直接责任人及相关责任人进行（）

A.通报批评

B.警告

C.通报批评，或者依法给予行政处罚

D.行政处罚

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第5题

地区物业公司品质管理部每月对管辖的项目车辆管理进行检查、督导，每季度对各项目车辆收费记录和授权记录进行全覆盖检查，物业管理中心不定期进行抽查。以下说法正确的是（）

A.地区物业公司违规使用地面车位造成地下车库闲置、停车管理不善、小区停车秩序混乱的，给予相关责任人扣罚奖金、降薪降职的处分

B.地区物业公司停车收费管理不善，项目违规手动起杆或其他管理行为导致公司停车收费利益受损的，给予相关责任人扣罚奖金、降薪降职直至开除的处分

C.因停车管理不善，导致客户群诉或引发品牌事件的，给予相关责任人开除处分

D.利用职务之便谋取私利，侵吞公司停车费的，给予直接责任人开除处分、相关责任人降薪降职处分。情节严重的，报司法机关处理

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第6题

对安全事故隐瞒不报、撒谎或者（）的，对直接负责的主管人员和直接责任人依法给予处分

A.延迟不报

B.迟报

C.被举报

D.不报

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第7题

工单最终反馈的时限按照不同的工单类型的时限要求执行，对于处理超时的工单，将给予责任人1张黄牌，如果时间超出规定时间的一倍将给与责任人（）

A.2张黄牌

B.1张红牌

C.3张黄牌

D.2张红牌

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第8题

中国人民银行授权的鉴定机构拒绝受理被收缴人、银行业金融机构提出的货币真伪鉴定申请的，由人民银行给予（）

A.警告

B.罚款

C.责成银行业金融机构对相关主管人员和其他直接责任人给予相应纪律处分

D.行政拘留

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第9题

调查人员必须遵守国家的法律法规和政策，遵守公司的各项规章制度，遵守社会公共道德和职业道德，自觉维护公司利益和公司形象，团结协作，完成各项工作任务。公司对违规的机构和调查人员给予必要的惩处，坚持思想教育为主，教育与惩戒相结合的原则。对违规行为的直接责任人和间接责任人，在核清违规事实后，按规定程序和标准，追究其责任并予以相应处罚，构成犯罪的，一律解除劳动合同。对于利用倒签单或编造假赔案的违法行为，除追回违法所得外，一律移送司法机关（）

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第10题

防守队员在对方踢任意球时，提前进入规定的距离，并故意手球破坏了对方的进攻机会，裁判员应如何判罚（）

A.对方重罚任意球，警告该队员

B.在防守队员故意手球犯规地点罚直接任意球或球点球，警告该队员

C.在防守队员故意手球犯规地点罚直接任意球或球点球，出示两张黄牌后将该队员罚令出场

D.在防守队员故意手球犯规地点罚直接任意球或球点球，直接将该队员罚令出场

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第11题

当销管小王被属实触犯红线时，受到的处罚是以下哪些（）

A.解除与违规责任人的劳动合同

B.扣罚500元