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[单选题]

凡入围领SHOW新星培育计划的营销员,从入围当月开始,若其达成领SHOW新星维持条件,且当月拟组建团队(除本人)新增有效人力人的,公司保证其当月收入不低于6000元()

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

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A、1人

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第1题
领SHOW新星培育计划入围之后按月进行考核,每月需达成维持条件,否则自动退出计划()
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第2题
领SHOW新星培育计划已获取支持政策营销员在获取当季不允许进行考核保护()
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第3题
凡入围领SHOW组经理培育计划的资深组经理人员,从入围当月开始,若其达成领SHOW组经理维持条件,公司保证其当月收入不低于元()

A.10000

B.13000

C.15000

D.18000

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第4题
凡入围领SHOW组经理培育计划的高级组经理人员,从入围当月开始,若其达成领SHOW组经理维持条件,公司保证其当月收入不低于元()

A.10000

B.13000

C.15000

D.18000

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第5题
领SHOW组经理培育计划入围标准()

A.最近一个季度达成职级维持及以上条件

B.无职级维持考核要求

C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理

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第6题
小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人,二季度1+6晋升组经理,小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为()

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第7题
A为4月份入司伙伴,当月转正,6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么()
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第8题
主管A二季度未达标领SHOW计划中高级主管维持标准,需在 达成维持标准,将在 可再次入围()
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第9题
关于领Show新星计划的内容正确的是()

A.年龄在22(含)-45(含)周岁之间

B.最近1个月增员1人且长险举绩1件

C.月参会率达90%以上

D.维持需要月度新增1人及以上(次月参会率≥80%)

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第10题
不考虑入司时间的要求,以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第11题
领SHOW组经理培育计划有一次复活机会()
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