![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
以下哪些现金核查内容可以选择性抽查()。
A.金库密钥保管、使用是否合规,管库员有无遵守五同原则。金库内现金、有价单证、金属、代保管物品、尾箱的存放是否整齐明了、标识清晰,便于核对与管理。
B.库存现金、贵金属是否账实相符,金库代保管物品、寄库尾箱数量是否与相关记录相符。
C.金库主任、执行主任、管库员、网点行长、业务主管、柜员职责履行情况。
D.现金调缴、调剂手续是否完备,流程是否合规。
E.被查金库、网点自身现金核查工作执行是否到位。
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.金库密钥保管、使用是否合规,管库员有无遵守五同原则。金库内现金、有价单证、金属、代保管物品、尾箱的存放是否整齐明了、标识清晰,便于核对与管理。
B.库存现金、贵金属是否账实相符,金库代保管物品、寄库尾箱数量是否与相关记录相符。
C.金库主任、执行主任、管库员、网点行长、业务主管、柜员职责履行情况。
D.现金调缴、调剂手续是否完备,流程是否合规。
E.被查金库、网点自身现金核查工作执行是否到位。
A.零售额核查确认单提交审批前,可以在PC端修改单据任意模块的信息
B.零售额核查确认单的新建仅支持在移动端操作,后续操作支持在移动端和PC端进行
C.项目职位的零售额核查人员不可以新建大区抽查单据和总部抽查单据
D.新建零售额核查确认单时,每填写完一个模块点击进入下一模块时,系统会自动保存
A.目标职位的目前V.S.未来职务需求
B.目前组织团队的多元性
C.求职者的薪资和目标职位级别与薪资预算
D.求职者对公司、部门、组织团队和文化的适合度
E.背景调查(可以从客户、同行、朋友、同时处核查,加以客观地分析和参考)
A.确保客户本人的卡与身份证一致且身份证联网核查结果通过
B.客户的证件在有效期内
C.客户现金付出时需要换人卡把复核
D.上传影像时客户证件与系统一致、与影像一致、联网核查通过,人脸识别结果通过
A.解决疑难病例的诊断和治疗
B.审查、批准对新入院患者的诊治计划
C.审查、批准对疑难危重患者的诊治计划
D.抽查医嘱和护理执行情况和病历书写质量
A.办事人员不得垫付,应在履行相关手续后(总经理),由公司直接支付给相关单位
B.办事人员可以先行垫付,履行完相关手续后(总经理),资金可以转付至公司办事人员,但应加强真实性的核查
C.办事人员可以先行垫付,履行完相关手续后(副总经理),资金可以转付至公司办事人员,但应加强真实性的核查
A.总部抽查报告
B.大区抽查报告
C.项目自查报告-营运自查
D.项目自查报告-联合稽查
A.支行可以核查企业用户手机号码
B.支行可以核查企业纳税状态
C.支行可以核查企业登记注册信息
D.支行可以查询人行相关公告信息