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[多选题]
以下观点属于公平政策模式的理论假设的是()。
A.承认妇女在发展进程中的重要作用和贡献
B.重点是减少性别劳动分工中的不平等
C.妇女能公平地受益于发展效益
D.通过立法保障妇女平等地位
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C.妇女能公平地受益于发展效益
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以下属于国际劳工组织关于养老保险制度改革的观点有()。
A.保护老年人的基本生活，维护社会公平，重点关注养老保险与经济发展的互动
B.克服现收现付制缺陷的方法不应该以私营基金积累的养老保险制度加以替代，而是进行结构性调整
C.完全不同意世界银行提出的三支柱模式
D.保护老年人并促进经济增长
A.我们是中华民族
B.坚持民族平等和民族团结原则
C.民族区域自治是中国解决民族问题的基本政策
D.各民族共同繁荣是党和国家的根本立场和根本政策
A.政策分析人员的价值天平更应该倾向于社会和公众一边。
B.人不应该到了河边才考虑过河问题。
C.政策分析人员所做的工作是改善政策，而不是帮助委托人。
D.政策分析的本质不仅要考虑应该怎么办，更要首先考虑应该干什么。
A.是一种更强调学习者的重要性，把有效教学建立在对学习者个体差异的分析的基础之上
B.是侧重于解释和促进学习发生过程的一种教学理论概念模式
C.是一种侧重教学时间对教学效果影响的教学理论概念模式
D.较为著名的是布鲁纳的教学模式和加涅的教学模式
A.工资模式通常是不同年龄工资相对基础工资的定基发展速度
B.给付确定养老保险计划不需要假设工资模式
C.工资模式受工龄、工作业绩、劳动生产率、通货膨胀率及工资政策等影响，因此很难确定一个稳定的工资模式
D.工资模式是从加入养老保险计划的最低年龄到退休年龄期间职工工资的变动模式
A.学科结构课程理论
B.社会改造课程理论
C.建构主义课程理论
D.学生中心课程理论
A.对劳动关系制度主义学派持批评态度者认为，这一模式的缺点是，工会的覆盖面具有局限性，工会与管理方过于对立，以及在存在工会的情况下工人仍缺乏参与权
B.劳动关系制度主义学派观点的基础是雇佣关系一元主义的信念和价值观
C.劳动关系制度主义学派的核心假设是，通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐，发展是建立最有效的劳动关系的途径
D.劳动关系制度主义学派的观点是第一次世界大战以来发达市场经济国家一直奉行的传统理念的延续
A.所有的投资者都持有有效市场组合
B.没有税收和交易成本
C.公司对务政策不影响未来的现金流
D.证券的价格是由未来现金流贴现的公平定价
