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骑手小张感觉系统给他派单很少,小张应该怎么办()
A.设置好自己的常驻区域,并在常驻区域跑单,最大程度减少拒单
B.打电话给客服或配送经理请求多派单
C.无单跑时,把在线时长做好,同时合理在大厅抢单送
D.有单跑时,把服务质量做好
E.挑单配送,要把质量做好
F.设置好自己接单上限,最大程度避免拒单行为
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ACDF
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A.设置好自己的常驻区域,并在常驻区域跑单,最大程度减少拒单
B.打电话给客服或配送经理请求多派单
C.无单跑时,把在线时长做好,同时合理在大厅抢单送
D.有单跑时,把服务质量做好
E.挑单配送,要把质量做好
F.设置好自己接单上限,最大程度避免拒单行为
ACDF
这位主管该怎么做
小张在工作中任劳任怨,与同事们相处也不错,因此获得上司的赏识而被提拔为部门主管。该部门的员工均为精兵强将,个个认为自己不比小张差,因此小张上任后与同事们的关系却有些微妙。同事们都对他很客气,但小张却感到得不到同事们的支持。另外,由于是新上任的主管,小张与同级其他部门主管之间原先并不太熟,其他部门主管对小张的部门也远不如以前那么支持。此时,上司又交给他的部门一项时间性很强的工作,这位小张主管应该如何去完成此项任务呢?
[教学功能]通过本案例的教学,了解沟通在管理中的重要作用。本案例主要涉及沟通分类、沟通障碍及克服等知识点。案例分析关键词:沟通、协调
A.快到了APP上的预计出餐时间,小张赶紧在商家附近停车时点击确认到店
B.到店发现商家还没出餐,小张不耐烦地催促商家,以免耽误配送
C.小张在规定时间内到店,询问商家出餐进度
D.这家平时出餐比较慢,小张在路上点击了确认到店后方便早点报备出餐慢
A亲,到目前为止我们已经销售出去几万双鞋子了,没接收到一件假货投诉呢,您可以在虎扑等网站根据方法验真;
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A.习惯1主动积极
B.习惯2以终为始
C.习惯3要是第一
D.习惯4双赢思维
A.小张行为涉及签约室搅单,扣除信用分3分
B.小张行为涉及签约室搅单,扣除信用分6分
C.业主并未在门店的签约室进行约谈,则不适合用于签约室保护,小张不涉及违规
D.小张未通过维护人去联系业主约谈,需要扣除信用分3分
A.抓住一切机会抓钱,添加对方微信
B.观望,群里如果有人赚到钱了,自己再试试看
C.兼职刷单本身就是违法犯罪!坚决不参与、不受骗