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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

出现以下哪种情况是没有全勤奖的呢()

A.本月有调休

B.本月有请带薪病假

C.补打卡

D.迟到

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BCD

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第1题
出现以下哪种情况则会被扣除全勤奖()

A.上班时间迟到或早退

B.请事假

C.旷工

D.请病假(一天以上者)

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第2题
遵照《集团出勤管理制度》和《酒店管理实施细则》进行休息和出勤,本月无出现任何请假(含福利假)、迟到、早退、忘记刷考勤等情况,给予员工全勤奖奖励()元/月;按照酒店规定使用手机,本月无出现违反使用手机或玩手机的现象,给予员工手机使用自觉奖20元/月

A.20

B.50

C.80

D.100

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第3题
忘记打卡申请补卡会怎么处理()【

A.取消本月全勤奖

B.取消全勤绩效

C.每补卡三次扣除1%出勤绩效

D.只能补卡5次,超过需申请纸质版补卡

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第4题
根据《考勤管理办法》,以下说法错误的是()

A.实际出勤天数≤应出勤天数

B.年休假、婚嫁、病假等,全额带薪的假需要累计到实际出勤天数中,同时累计到餐补当中

C.有迟到早退情况在迟到/早退及折合1/8日薪次数都要注明

D.迟到早退只需注明次数,日期和分钟数不用写

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第5题
以下哪些情况没有全勤()

A.未打卡三次以上(含三次)

B.迟到

C.早退

D.事假

E.病假

F.旷工

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第6题
当月无任何事假、病假、迟到、早退等违反考勤管理规定的员工为全勤员工,每月可获50元全勤奖。带薪年休假不影响全勤()
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第7题
员工当月全勤且无迟到、早退、病假、事假、旷工、忘打卡等给予全勤奖奖励50 元人民币()
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第8题
当月无任何迟到、早退、请假(含事假、病假、工伤假、产假)、旷工等缺勤现象,但忘记打卡超过3次,可获得全勤奖()
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第9题
以下那几种情况将会取消全勤奖()

A.请调休假

B.当月迟到、早退超过3次

C.请事假、病假

D.当月迟到、早退累计超过30分钟

E.请年假、探亲假

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第10题
离职人员当月出勤天数一定包含()

A.本月工作日实际出勤天数

B.本月调休天数

C.本月带薪假期天数

D.法定节假日N天

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