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胴体复验中，牛的胴体()，羊的胴体()。
A.劈半后进行 不劈半
B.不劈半 劈半后进行
C.不劈半 不劈半
D.劈半后进行 劈半后进行
职位评价中的要素记点法，其操作的核心要素不包括()。
A 确定报酬要素
B选择典型职位
C确定不同报酬要素在职位评价体系中的权重
D报酬要素的等级划分和量化尺度
A.首先要进行教学内容的体系分析，既这部分知识在整个知识体系中的地位、作用，以及前后知识之间的联系
B.说明为什么选择这些内容如何组织这些内容（以落实课标为目的）
C.其次对教科书的内容选择和组织进行评价
D.最后说明对教科书的内容进行怎样的调整或是补充
A.评价失效对顾客的潜在影响
B.确定潜在制造或装配过程失效的起因，确定减少失效发生或找出失效条件的过程控制变量
C.编制潜在失效模式分级表，建立考虑纠正措施的优选体系
D.将制造或装配过程的结果编制成文件
一般认为在现代综合评价体系中，企业财务评价的内容最关注的首先是()。
A.偿债能力
B.营运能力
C.盈利能力
D.成长能力
以下对淘宝评价体系的观点不正确的是()
A.“好评”加一分，“中评”零分，“差评”扣一分。
B.淘宝评价期间为：交易成功后的15天。
C.如一方在评价期间内作出“中评”或“差评”，另一方在评价期间内未评的，则系统不给评价方默认评价。如双方在评价期间内均未作出评价，则双方均不发生评价无评价积分。
D.“中评”或者“差评”在评价后30天内，评价方有一次自主修改或删除评价的机会，可以选择修改，仅限修改成“好评”，也可以进行删除。评价经修改以后不能被删除或再次修改。
A.“好评”加一分，“中评”零分，“差评”扣一分。
B.淘宝评价期间为：交易成功后的15天。
C.如一方在评价期间内作出“中评”或“差评”，另一方在评价期间内未评的，则系统不给评价方默认评价。如双方在评价期间内均未作出评价，则双方均不发生评价无评价积分。
D.“中评”或者“差评”在评价后30天内，评价方有一次自主修改或删除评价的机会，可以选择修改，仅限修改成“好评”，也可以进行删除。评价经修改以后不能被删除或再次修改。
