题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于直接工时人力安排调整，以下描述正确的有（）
A.针对单个产品或者LTO产品，不能手工调整产品千次
B.系统重新计算未来7天产品千次
C.直接在工时预估管理中调整预估工时
答案
系统重新计算未来7天产品千次直接在工时预估管理中调整预估工时
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A.针对单个产品或者LTO产品，不能手工调整产品千次
B.系统重新计算未来7天产品千次
C.直接在工时预估管理中调整预估工时
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系统重新计算未来7天产品千次直接在工时预估管理中调整预估工时
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A.根据营业额计算好全职和兼职的数量，避免全职人数过多
B.根据营业额排定好工时数量和日薪人数，值班经理上班过程中无需控制好工时
C.招聘时要控制好全职数量，因为住房补贴属于人力成本，合理控制好全职数量，也就是能直接控制人力成本的措施之一
D.值班经理需灵活调整直接工时和间接工时
A.0以下表示排班经理有手工砍线的行为，如将蓝色线段拖至待分配区域
B.0以上表示排班经理有手工加线行为，即橙色线段
C.直接工时手工坎线工时大于手工加线，需关注楼面人力是否满足营运需求
D.直接工时手工加线工时大于手工砍线，需关注排班合理性及CPH达标状况
A.组装灵活、装拆方便
B.施工时可在现场直接组装,亦可预拼装
C.通用性强、周转次数多
D.强度高、刚度大
E.是一种工具式定型模板由钢模板和配件组成配件包括连接件和支承件
A.由于设备以外故障产生的停工工时
B.由于更换产品产生的设备调整工时
C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时
D.由于外部供电系统故障产生的停工工时
A.酒店5级（含）以上人员与亲属不得在同一家酒店工作
B.员工与亲属不得有直接或间接上下级关系
C.酒店人力行政部（不含员餐及宿舍）、财务部、保安部及行政办公室人员与亲属不得在同一家酒店工作
D.本人或配偶的堂兄弟、姐妹或表兄弟、姐妹是亲属关系
A.标准工时可以用于人力需求评估
B.标准工时=观测时间+修正时间+宽放时间
C.标准工时=观测时间*评比系数*(1+宽放率)
D.标准工时=正常时间*评比系数*(1+宽放率)
A.通过对施工方案进行定性和定量的分析确定最佳施工方案属于主要技术经济指标
B.编制施工进度计划能够使工序有序的进行，使工期、成本等通过优化调整达到既定目标
C.施工进度计划反映施工方案在空间上的安排
D.施工平面图反映施工方案在时间上的安排
A.直接人工标准工时包括调整设备时间
B.直接人工效率差异受工人经验影响
C.直接人工效率差异=实际工时-标准工时）x实际工资率
D.直接人工工资率差异受使用临时工影响
A.组长由总经理指定
B.为了节省人力，安排一个人包干解决问题
C.小组成员由总经理挑选，并分配职责
D.组建小组的目的是为了写一份让客户满意的报告
A.未成年工时年满16周岁、未满18周岁的劳动者
B.用人单位使用未成年工应实行定期健康检查制度
C.用人单位不得安排未成年工从事国家禁止从事的劳动
D.用人单位不得安排未成年在33℃以上的高温天气期间从事室外外露天作业
