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[单选题]

试用业务员10月16日入司,10月达到折后3000元,并参加转正培训,系统转正时间是()后可交共同展业保单

A.1月16日,1月16日左右操作转正

B.12月1日,12月16日左右操作转正

C.1月1日,1月16日

D.11月16日,11月2日

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C、1月1日,1月16日

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第1题
某试用服务专员在8月16日入司,其第一个考核期应是()

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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第2题
小A在10月16号入司,那么他的考勤标准是在10月16日-10月31日之间的工作日出勤80%,在11月1日-11月30日的工作日出勤80%()
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第3题
如果业务员A在2020年1月份离司,2020年10月以见习客户经理职级二次入司,其不能再享受育树成林方案()
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第4题
育才奖是指()业务员所增的试用业务员(第一次入司)在入司后,如果()月内转正,则推荐人享受育才奖()元

A.试用 、3、1500

B.正式,3、1500

C.正式、2、1800

D.试用、2、1800

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第5题
育才奖发放标准:正式业务员所赠的试用业务员(第一次入司)在入司后三个月内转正的,则推荐人可以享受育才奖()元

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第6题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员,依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数,发给推荐人增员奖金()

A.12

B.9

C.6

D.3

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第7题
10月25日入司新人,基本法底薪考核出勤是(10月+11月)合计的出勤()
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第8题
A于2018年10月 1号入司且当月转正,10月与11月累计FYC为6M。问:A有可能在三季度考核后晋升组经理吗()
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第9题
营销员2020年10月1日入司,则营销员离职后其自有业务由推荐成人承接()
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第10题
康小白5月17日以见习业务代表级别入司,请问他()时间进入挂零考核期

A.5月

B.6月

C.7月

D.10月

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