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第4题
下列选项中，关于在职培训的说法，正确的是（）。
A.企业通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B.接受过特殊培训的员工有相对更高的离职倾向
C.企业对继续雇用受过专门训练的员工比没有受过专门训练的员工更感兴趣
D.一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
E.随着员工年龄的增长，他们接受在职培训的意愿会越来越高
第5题
激励过程中，为了激发和满足正当、合理的需要，提高人们的思想觉悟，创造一个良好的富有激励性的环境，常采用一些激励的手段和方法，下列选项中不属于常用的手段及方法的是（)。
A.职工参加管理
B.培训激励
C.榜样激励
D.严格管理
第6题
在“十四五”时期，要努力消除数字鸿沟，下列选项中，不属于消除数字鸿沟方法的是（)。
A.开发适应老年人使用的手机
B.开发适合老年人的商业模式
C.取消现金支付模式，培养老年人手机支付习惯
D.志愿者到社区中为老年人进行手机使用培训此题为单项选择题。
