A.员工因主观原因未在工作时间内完成本职工作而在夜间或节假日工作的
B.单次不足四小时的加班
C.节假日外出培训、学习的
D.参加公司组织的各类活动及培训学习的
除情况紧急以外,行政机关可否在夜间或法定节假日实施行政强制执行
A.可以
B.不可以
C.无规定
A.当班护士查看患者家属,同时通知医生赶往现场
B.家属病情较重时,向科主任、护长报告情况,夜间或节假日报告值班护长
C.患者家属病情较轻,所使用的药物,输液器等可以将医嘱开在患者的医嘱里,但要备注清楚
D.特殊抢救或重要人物抢救,按规定及时通知医务部或院总值
A.原则上已安排带班值班的人员不得随意调整
B.带班厅领导遇有特殊情况需临时调整时,要在离开单位前通知厅办公室进行调整
C.其他带班值班人员因工作或个人原因需要临时调整的,应自行联系与其他带班值班人员调换,并提前将所调换情况报送厅办公室
D.未报备情况,径直离开值班室
A.1级和Ⅱ级事件属于强制性报告范畴,逢疑必报
B.在事件发生时立即电话上报相关职能部门(夜间或节假日上报总值班),由其核实后上报分管院领导
C.Ⅲ、Ⅳ事件报告具有自愿性、保密性、非处罚性和公开性的特点
D.以上都是