首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在夜间或节假日值班室,值班人员因特殊原因不能继续工作,或因工作繁忙,不能完成时要及时向其他同事调换()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在夜间或节假日值班室,值班人员因特殊原因不能继续工作,或因工…”相关的问题
第1题
护理人员紧急调配预案中夜间或节假日,值班人员因特殊情况不能继续工作或疑难问题不能解决是,应及时向()

A.医院护理三线汇告

B.科室护士长汇报

C.医院护理三线汇告及科室护士长汇报

点击查看答案
第2题
根据公司考勤管理制度,下列哪些情况不记作加班范围()

A.员工因主观原因未在工作时间内完成本职工作而在夜间或节假日工作的

B.单次不足四小时的加班

C.节假日外出培训、学习的

D.参加公司组织的各类活动及培训学习的

点击查看答案
第3题
除情况紧急以外,行政机关可否在夜间或法定节假日实施行政强制执行A.可以B.不可以C.无规定

除情况紧急以外,行政机关可否在夜间或法定节假日实施行政强制执行

A.可以

B.不可以

C.无规定

点击查看答案
第4题
当住院患者家属发生病情变化时下列说法错误的是()

A.当班护士查看患者家属,同时通知医生赶往现场

B.家属病情较重时,向科主任、护长报告情况,夜间或节假日报告值班护长

C.患者家属病情较轻,所使用的药物,输液器等可以将医嘱开在患者的医嘱里,但要备注清楚

D.特殊抢救或重要人物抢救,按规定及时通知医务部或院总值

点击查看答案
第5题
夜间或节假日,当科室出现日常突发或意外事件时,护士在采取应急措施的同时报告()

A.护士长

B.总值班护士长

C.总值班

D.护士长和总值班护士长

E.护理部

点击查看答案
第6题
下面是写字楼隐形化服务的内容的是()

A.错开人流高峰进行公区清洁

B.设置服务人员通道

C.秩序维护员用电讲机

D.计划性设备保养在夜间或节假日进行

点击查看答案
第7题
带班值班人员临时调整的要求()。

A.原则上已安排带班值班的人员不得随意调整

B.带班厅领导遇有特殊情况需临时调整时,要在离开单位前通知厅办公室进行调整

C.其他带班值班人员因工作或个人原因需要临时调整的,应自行联系与其他带班值班人员调换,并提前将所调换情况报送厅办公室

D.未报备情况,径直离开值班室

点击查看答案
第8题
夜间或节假日突发事件需高处作业的,由()提出申请,并依相关规范事项进行点检、签核申请表,同时说明是夜间或节假日突发事件高处作业

A.区域班班长

B.设备部项目负责人

C.厂办EHS

点击查看答案
第9题
发生医疗纠纷或医疗争议需要封存病历时,封存病历需要哪些人员在场()
A.(1)发生医疗纠纷或医疗争议需要封存病历时应当在医疗机构或者其委托代理人在场的情况下,对病历共同进行确认,签封病历复制件B.(2)开启封存病历应当在签封各方在场的情况下实施C.(1)原则上应在病案阅览室内使用,下列情况之一的,可按规定办理病案借出手续:[1]临床教学;[2]死亡病例讨论;[3]疑难病例讨论;[4]病人再次入院;[5]卫生行政部门的有关检查D.由主管医生和上级医生签字,报医务部批准同意、备案;夜间或节假日,由值班医生签字,报告上级医师,经医院总值班、医务部批准同意、备案E.输血严重危害(SHOT)指输血过程中或输血后发生的与输血有关的不良反应F.指在同一住院期间,因各种原因导致患者需进行计划外再次手术
点击查看答案
第10题
遇节假日、夜间或生产不正常情况下的危险作业,应升级管理,由当班主管全权负责()
点击查看答案
第11题
医院安全(不良)事件报告的原则()

A.1级和Ⅱ级事件属于强制性报告范畴,逢疑必报

B.在事件发生时立即电话上报相关职能部门(夜间或节假日上报总值班),由其核实后上报分管院领导

C.Ⅲ、Ⅳ事件报告具有自愿性、保密性、非处罚性和公开性的特点

D.以上都是

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改