题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
悠乐公司员工奉行的工作理念是“切莫自扫门前雪”,虽然公司以项目为核心组件团队,但公司坚持按职能划分部门,分为工程、产品、财务以及销售等部门,每个部门直接向首席执行官汇报。当项目成立时,从各职能部门挑选员工组建项目团队,这种方式跨越了组织内部界限,既能够汇聚解决产品开发、流程改进等任务所需的不同知识集,也能够消除一些深层次观点方面的差异。悠乐公司的这种做法体现了创新型组织的()
A.合适的组织结构
B.全员参与创新
C.创造性的氛围
D.有效的团队合作
答案
D、有效的团队合作
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