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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

基金绩效衡量的分组比较法的好处在于（)。

A.适当的，即与被评价基金具有相同风格的冈险特征

B.可衡量的，即指基准组合的收益率具有可计算性

C.明确的组成成分，即构成组合的成分的名称.权重是非常清晰的

D.比不分组的全域比较更能得出有意义的衡量结果

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更多“基金绩效衡量的分组比较法的好处在于( )。”相关的问题

第1题

关键绩效指标法好处在于:与组织战略目标关联度低，目标指向明确。（)

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第2题

下列哪项归属于基金投资运作环节的业务（）。A. 基金的交易B. 基金的绩效衡量C. 基金的资产估值D.

下列哪项归属于基金投资运作环节的业务（）。

A. 基金的交易

B. 基金的绩效衡量

C. 基金的资产估值

D. 基金的会计核算

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第3题

绩效反馈面谈的主要方法有（)。

A.榜样法

B.倾听法

C.说服法

D.解决问题法

E.比较法

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第4题

“在每一个评估因素上将每一个员工与其他所有的员工进行比较”，这句话表述的是下列绩效评估方法中的（)。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.比较法

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第5题

记录特别有效的行为和特别无效的行为的绩效评估方法是（)

A.关键事件法

B.比较法

C.量表法

D.目标法

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第6题

以下属于绩效考评方法中的客观考评方法的有（)。

A.排列法

B.关键事件法

C.行为锚定评价法

D.成对比较法

E.行为观察法

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第7题

以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括（)。

A.因素考核法

B.行为锚定等级评价法

C.排序法

D.配对比较法

E.关键事件法

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第8题

将绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例，是（)的操作方法。

A.强制分布法

B.关键事件法

C.配对比较法

D.图评价尺度法

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第9题

使用企业微信有哪些好处。（)

A.分组管理

B.开展直播

C.客户留存

D.获客红包

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第10题

承诺法的好处在于事先取得客户的承诺，有助于进入下一个销售步骤,协助邀约成交。（)

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第11题

简单分组与复合分组的主要区别在于（）。A.分组对象的复杂程度不同B.分组组数的多少不同C.各自采

简单分组与复合分组的主要区别在于（）。

A.分组对象的复杂程度不同

B.分组组数的多少不同

C.各自采用分组标志个数不同

D.分组的目的和方式不同

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