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[单选题]
保险公司人力资源管理的根本指导原则是（)。
A.任人唯贤原则
B.激励原则
C.群体合力和互补原则
D.能位相宜原则
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A.任人唯贤原则
B.激励原则
C.群体合力和互补原则
D.能位相宜原则
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A.群体合力和互补原则
B.激励原则
C.动态适应原则
D.能位相宜原则
A、可以成为绩效考核体系设计的基础
B、可以为员工招聘提供基本的依据
C、可以成为员工工作价值观定位的依据
D、可以为员工培训提供信息支持和指导
A.将企业价值活动分为根本活动（主体活动）和支持活动（辅助活动）两大类
B.其根本活动（主体活动）是指生产经营的实质性工作，包括采购、技术开发、人力资源管理和企业根底设施几项活动
C.企业根底设施主要指企业的厂房、建筑物、设备等
D.是美国战略管理学家波特（Porter）1985年在《竞争优势》一书中提出的资源分析的理论框架
E.其根本活动（主体活动）是指生产经营的实质性工作，一般可以分为内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售和效劳五种活动
帆船、人力船、排筏相遇致有碰撞危险时的避让原则是：
A.帆船应避让人力船
B.人力船应避让排筏
C.帆船、人力船都应当避让人工流放的排筏
D.A、B、C均是
