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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。

A.克扣

B.低于当地最低工资标准支付

C.拖欠

D.非货币形式支付

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第1题
企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬,且不得低于当地最低工资标准。
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第2题
鼓励有条件的实习单位向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的()

A.薪资

B.实习报酬

C.实习费用报销

D.差旅费

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第3题
跟岗、顶岗实习是培养应用型人才必不可少的实践环节,各高校要科学组织,依法实施。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益,劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的()。

A.70%

B.75%

C.85%

D.80%

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第4题
顶岗实习期间身份()

A.学生

B.员工

C.既是学校的学生,又是实习单位的员工

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第5题
学生要求自行选择顶岗实习单位的,必须由学生监护人提出申请,提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议,并经学校备案后方可进行实习()
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第6题
毕业实习、顶岗实习绝不允许学生自行选择单位分散实习()
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第7题
学校和实习单位,安排中职学生从事劳动,以下描述错误的有()

A.只能安排中职学生从事体力劳动强度较小的顶岗实习劳动

B.不得安排16岁以下中职学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习

C.不得安排和接收16周岁以下学生顶岗实习

D.学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定

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第8题
顶岗实习教学文件和资料包括()

A.顶岗实习实习协议

B.顶岗实习计划

C.学生顶岗实习报告

D.顶岗实习考核表、实习经历证明

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第9题
学校和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和优越的顶岗实习劳动环境()
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第10题
只要参加跟岗实习、顶岗实习学生就可允予毕业()
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