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第1题
不属于外部招聘方法范围的是（）。
A.工作公告法，通过公告让员工申报空缺职位
B.广告媒体招聘的方法
C.招聘人员直接外出到学校和参加各种招聘会进行招聘
D.借助职业中介机构招聘
E.通过他人推荐进行招聘
第3题
一般是由上级主管向人力资源管理部门推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的候选人，通过对候选人的审查、考核，最后确定该职位的最佳人选的方法是（)。
A.内部推荐法
B.人才储备法
C.校园招募法
D.职位公告法
第5题
会计人员在独立工作、无人监督时，仍然坚持自己的道德信念，不要因为没人看见，或者事情微小酒放
纵自己，任何情况下都不要有越轨行为。这种自我教育方法属于（）
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A、自重自省法
B、自警自励法
C、 自我剖析法
D、自律慎独法
第11题
与外部招聘相比，内部提升的优点有（）
A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛，选择余地大
